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高校内部控制评价体系研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1 绪论第11-21页
   ·选题背景及意义第11-13页
   ·研究现状第13-17页
     ·国外研究现状第13页
     ·国内研究现状第13-16页
     ·文献综述简评第16-17页
   ·研究思路、内容和方法第17-21页
     ·研究思路第17页
     ·研究内容第17-19页
     ·研究方法第19-21页
2 相关概念界定及理论基础第21-27页
   ·内部控制评价的相关概念界定第21-24页
     ·内部控制与高校内部控制第21-23页
     ·内部控制评价与内部审计第23-24页
   ·内部控制评价的理论基础第24-27页
     ·管理控制论第24-25页
     ·委托代理理论第25-26页
     ·系统论第26-27页
3 高校内部控制评价的需求动因及现状分析第27-33页
   ·内部控制评价的需求动因分析第27-28页
     ·出于经营管理的需要第27页
     ·出于市场经济发展的需要第27-28页
     ·出于监管的需要第28页
   ·国内外高校内部控制现状比较第28-30页
     ·国外高校内部控制的现状第28-29页
     ·国内高校内部控制的现状第29-30页
   ·我国高校内部控制评价存在的问题第30-33页
     ·内部控制环境不良第30-31页
     ·内部控制体系不完善第31页
     ·内部控制评价的内容和范围有待规范第31页
     ·缺乏内部控制评价标准第31-32页
     ·未建立系统的评价指标体系第32页
     ·缺少科学评价方法的研究第32-33页
4 高校内部控制评价体系框架构建第33-41页
   ·高校内部控制评价体系的构建原则第33-34页
     ·内部控制评价应作为 PDCA 循环的一环第33-34页
     ·内部控制评价的经济性原则第34页
     ·内部控制评价要考虑风险导向第34页
   ·高校内部控制评价体系的基本要素第34-41页
     ·高校内部控制评价的主体、客体及标准第34-36页
     ·高校内部控制评价的目标、方法及程序第36-39页
     ·高校内部控制评价的模式选择第39-41页
5 高校内部控制评价模型的构建及应用举例第41-61页
   ·高校内部控制评价指标体系的建立第41-43页
     ·评价指标的选取原则第41-42页
     ·评价指标体系的构成第42-43页
   ·模糊综合评价模型的建立第43-50页
     ·模糊综合评价的一般步骤第44-45页
     ·层次分析法在模糊综合评价中的运用第45-50页
   ·H 高校内部控制综合评价分析第50-61页
     ·建立因素集、评语集和评价尺度第50页
     ·确定指标权重第50-55页
     ·构造模糊评价矩阵第55-57页
     ·模糊综合评价分析第57-61页
6 结论及创新点第61-65页
   ·主要结论第61-62页
   ·本文的创新点第62页
   ·需要进一步研究的问题第62-65页
参考文献第65-69页
附录第69-75页
致谢第75-76页

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