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基于对话教学理论的成人高等教育教学研究--以L大学成人教育学院为例

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-21页
 一、问题的提出第9-10页
  (一) 选题缘起第9页
  (二) 选题意义第9-10页
 二、国内外研究综述第10-17页
  (一) 国外关于对话教学的研究第10-12页
  (二) 国内关于对话教学的研究第12-15页
  (三) 国外关于成人高等教育教学的研究第15页
  (四) 国内关于成人高等教育教学的研究第15-17页
 三、相关概念界定第17-19页
  (一) 对话教学、成人对话教学第17-18页
  (二) 成人高等教育第18页
  (三) 成人高等教育教学第18-19页
 四、研究内容与研究方法第19-21页
  (一) 研究内容第19页
  (二) 研究方法第19-21页
第二章 成人高等教育教学现状分析——以L大学成人教育学院为例第21-44页
 一、个案研究的设计与实施第21-23页
  (一) 调查对象的选取第21-22页
  (二) 调查问卷的设计与实施第22页
  (三) 访谈调查的设计与实施第22-23页
 二、普通高校成人高等教育教学的现状概览第23-36页
  (一) 关于成人学员的基本信息第23-24页
  (二) 调研结果分析第24-36页
 三、存在的问题透视及原因分析第36-44页
  (一) 成教教师忽视成人学员的学习需求第36-37页
  (二) 主客体对立性的师生关系依然存在第37-39页
  (三) 教学目标缺乏“以学员为本”的人文关怀第39页
  (四) 教学内容与学员实际生活相脱离第39-41页
  (五) “独白式”讲授的教学方式占据主导地位第41-42页
  (六) 教学评价体系单一、缺乏特色第42-44页
第三章 对话教学理论概述第44-55页
 一、解读“对话”第44-46页
  (一) 对话的涵义第44-45页
  (二) 对话的特征第45-46页
 二、对话教学的内涵与特征第46-48页
  (一) 对话教学的内涵第46页
  (二) 对话教学的特征第46-48页
 三. 对话教学的要素及其关系第48-51页
  (一) 对话教学的要素第48-51页
  (二) 对话教学各要素间的关系第51页
 四、对话教学的形式第51-52页
  (一) 主导性对话——“我——它”的提问式对话第51页
  (二) 主体间性对话——“我——你”的平等对话第51-52页
  (三) 批判性对话——师本、生本之间的对话第52页
 五、对话教学的意义第52-55页
  (一) 作为教学方式的意义第53页
  (二) 作为教学目的的意义第53页
  (三) 作为教学伦理的意义第53-55页
第四章 走向对话教学:成人高等教育教学的应然选择第55-60页
 一、对话教学符合成人学习者的学习特点第55-56页
 二、对话教学贴近成人的生活世界第56-57页
 三、对话教学关注成人意义的生成第57-58页
 四、对话教学彰显新型的“我——你”对话型师生关系第58-60页
第五章 成人高等教育教学的新视角——成人对话教学的实施策略第60-69页
 一、做自觉对话的成人教育者第60-62页
  (一) 做能对话的成教教师第60-61页
  (二) 培养成人学习者的对话意识第61-62页
 二、重申成人对话教学的人本化教学目标第62-63页
  (一) 摒弃“异化”的成人教学目标第62-63页
  (二) 引领成人关注未来生活走向第63页
 三、选择切合成人生活实际的对话教学内容第63-64页
  (一) 选择与成人实际生活密切相关的教材内容第63-64页
  (二) 注重对提高学员各方面能力的应用性知识、技能的讲授第64页
 四、倡导对话式教学方式的运用第64-65页
  (一) 创设适宜的成人对话教学情境第64-65页
  (二) 设计成人对话教学的原则第65页
 五、建构多元化的成人对话教学评价机制第65-67页
  (一) 选择多元化的评价主体第66页
  (二) 制定全面化的评价内容第66页
  (三) 运用多样化的评价手段第66-67页
 六、建立“我——你”对话型的师生关系第67-69页
  (一) 营造具有安全感的教学氛围第67页
  (二) 师生重新进行角色定位第67-69页
结语第69-70页
参考文献第70-75页
附录第75-78页
 附录一:问卷第75-77页
 附录二:访谈提纲第77-78页
在读期间发表的学术论文及研究成果第78-79页
致谢第79页

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