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省际文化差异对现金股利政策影响的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·研究的背景与选题的意义第9-10页
     ·研究的背景第9页
     ·选题的意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·文化对公司行为与活动的影响研究第10-11页
     ·现金股利政策影响因素的研究第11-12页
     ·文化对现金股利政策影响的研究第12-13页
   ·研究的内容与思路第13-14页
   ·可能的创新第14-15页
第2章 理论基础第15-26页
   ·文化与文化价值观维度第15-18页
     ·文化的界定第15-16页
     ·文化价值观维度第16-18页
   ·现金股利的相关理论第18-21页
     ·税差理论第18-19页
     ·追随者效用理论第19页
     ·信号传递理论第19页
     ·代理理论第19-20页
     ·迎合理论第20-21页
   ·文化、委托代理关系与现金股利政策的影响机理第21-26页
     ·文化对委托代理关系的影响机理第21-22页
     ·委托代理关系对现金股利政策的影响机理第22-24页
     ·文化对现金股利政策的影响机理第24-26页
第3章 我国上市公司现金股利分配的情况分析第26-30页
   ·我国上市公司现金股利分配的总体情况第26-29页
   ·各省现金股利分配情况第29-30页
第4章 省际文化差异对现金股利政策影响的实证研究第30-45页
   ·各省文化价值观念的衡量第30-37页
   ·研究假设的提出第37-38页
   ·研究设计第38-41页
     ·研究模型与变量的说明第38-40页
     ·样本选择与数据来源第40-41页
   ·实证研究结果的分析第41-45页
     ·省际文化差异对现金股利分配倾向的影响第41-42页
     ·省际文化差异对现金股利分配力度的影响第42-45页
第5章 研究结论与研究展望第45-47页
   ·研究结论与启示第45页
   ·研究的局限性与未来研究方向第45-47页
主要参考文献第47-50页
致谢第50-51页
个人简历及在学期间发表的学术论文第51页

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