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CG市道路运输服务业员工激励研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-13页
   ·问题的提出第8-9页
   ·国内外相关研究第9-11页
   ·研究思路与方法第11-13页
2 CG 市道路运输服务业发展与激励现状第13-21页
   ·业务发展概况第13-14页
   ·企业管理概况第14-16页
   ·从业人员特点及其结构现状第16-17页
   ·企业激励现状第17-19页
   ·存在的主要问题第19-21页
3 CG 市道路运输服务业员工需求分析第21-28页
   ·研究方法与研究步骤第21-22页
   ·样本分析第22-23页
   ·因子分析第23-26页
   ·员工需求层次分析第26-28页
4 CG 市道路运输服务业激励体系设计第28-44页
   ·分类激励及指标设定第29-31页
   ·企业文化建设第31-34页
   ·薪酬体系设计及其实施第34-37页
   ·绩效管理及其考核第37-40页
   ·培训与开发定位与实施第40-44页
5 案例研究:AD 运输公司员工激励体系第44-50页
   ·AD 公司概况第44-45页
   ·公司人力资源管理体系介绍第45-46页
   ·激励管理与激励机制的运行第46-50页
结束语第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-55页
附录: 调查问卷第55页

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