目标设置与奖赏方式对数字工作记忆容量影响的研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 引言 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-33页 |
| ·动机 | 第13-16页 |
| ·动机的分类 | 第13页 |
| ·动机与情绪的区别 | 第13-14页 |
| ·动机的功能 | 第14-15页 |
| ·激发动机的方法 | 第15-16页 |
| ·目标设置 | 第16-24页 |
| ·目标设置理论 | 第16-17页 |
| ·目标设置的影响因素 | 第17页 |
| ·目标设置理论与目标定向理论的关系 | 第17-22页 |
| ·目标设置的相关研究 | 第22-24页 |
| ·奖赏方式 | 第24-25页 |
| ·奖赏方式的内涵和种类 | 第24页 |
| ·有关奖赏的理论 | 第24-25页 |
| ·有关工作记忆的研究 | 第25-32页 |
| ·工作记忆的界定及理论渊源 | 第26-27页 |
| ·工作记忆的理论发展 | 第27-28页 |
| ·工作记忆测量方法的发展 | 第28-32页 |
| ·动机与工作记忆的相关研究 | 第32-33页 |
| 第3章 问题提出 | 第33-35页 |
| ·已有研究的不足 | 第33页 |
| ·问题提出 | 第33-35页 |
| 第4章 总体研究思路 | 第35-38页 |
| ·研究目的 | 第35页 |
| ·总休研究假设 | 第35页 |
| ·研究工具 | 第35页 |
| ·总体研究思路 | 第35-36页 |
| ·核心概念的界定 | 第36-38页 |
| 第5章 实验研究 | 第38-59页 |
| ·研究工具的编制及可行性的验证 | 第38-40页 |
| ·数字工作记忆广度测量工具的编制 | 第38-39页 |
| ·数字工作记忆广度测试程序的信度检验 | 第39页 |
| ·数字工作记忆广度测试程序的效度检验 | 第39-40页 |
| ·目标难度的实验研究 | 第40-42页 |
| ·研究目的 | 第40页 |
| ·被试选取 | 第40页 |
| ·研究工具 | 第40页 |
| ·实验过程 | 第40-41页 |
| ·研究结果 | 第41-42页 |
| ·结果分析与讨论 | 第42页 |
| ·目标设置和奖赏方式对数字工作记忆容量影响的研究 | 第42-59页 |
| ·实验目的 | 第42页 |
| ·研究假设 | 第42-43页 |
| ·实验设计 | 第43页 |
| ·被试选取 | 第43页 |
| ·实验工具及实验场地 | 第43-44页 |
| ·实验步骤 | 第44-45页 |
| ·实验过程 | 第45-47页 |
| ·实验结果 | 第47-55页 |
| ·结果分析与讨论 | 第55-59页 |
| 第6章 结论 | 第59-63页 |
| ·研究结论 | 第59页 |
| ·研究意义 | 第59-60页 |
| ·理论意义 | 第59-60页 |
| ·实践意义 | 第60页 |
| ·本研究的创新之处 | 第60-61页 |
| ·研究有待解决的问题 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-80页 |
