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我国医院市场的“退出”与“呼吁”研究

摘要第1-12页
ABSTRACT第12-17页
第一章 绪论第17-27页
   ·研究背景和视角第17-20页
   ·研究方法和技术路线第20-23页
   ·论文结构第23-24页
   ·创新点和不足第24-27页
第二章 “退出-呼吁”理论及其在医疗领域的适用性第27-41页
   ·“退出-呼吁”理论提出第27-28页
   ·“退出”和“呼吁”作用机制第28-32页
   ·退出-呼吁组合的应用第32-34页
   ·“忠诚”及理论改进第34-36页
   ·“退出-呼吁”理论在医疗领域的适用性和科学性第36-41页
第三章 医院市场竞争和呼吁的研究进展第41-63页
   ·国外医院市场竞争的研究进展第41-52页
   ·国外医院市场呼吁的研究进展第52-57页
   ·国内医院市场竞争和呼吁的研究进展第57-62页
   ·本章结语第62-63页
第四章 我国医院市场的竞争:现状描述第63-80页
   ·市场结构第63-74页
   ·医院行为第74-77页
   ·市场表现第77-78页
   ·本章结语第78-80页
第五章 我国医院的竞争:理论与实证第80-116页
   ·竞争的作用及其边界第80-85页
   ·营利资本不均衡发展:中国医院市场的典型特征一第85-96页
   ·公立医院横向规模的扩张:中国医院市场的典型特征二第96-103页
   ·我国医疗机构竞争的实证研究:基于省级数据第103-114页
   ·本章结语第114-116页
第六章 我国医院市场的呼吁及“退出-呼吁”的交互性:理论与实证第116-153页
   ·我国呼吁的现状及渠道第116-124页
   ·呼吁对竞争的作用第124-129页
   ·竞争对呼吁的作用第129-133页
   ·我国医院市场“竞争-呼吁”交互作用的实证分析——基于健康险的省级数据第133-141页
   ·“退出-呼吁”与医院整体效率——基于DEA模型的两阶段分析第141-152页
   ·本章结语第152-153页
第七章 “退出”、“呼吁”与医生行为的激励约束机制第153-166页
   ·市场竞争对医生行为的影响:文献综述第153-154页
   ·我国医生的激励约束体系第154-157页
   ·患者呼吁与医生行为约束第157-161页
   ·患者退出与医生行为的激励约束第161-163页
   ·本章结语第163-166页
第八章 公立医院产权和治理结构改革第166-176页
   ·外部治理环境与内部治理结构的关系第166-167页
   ·公立医院产权和治理改革第167-175页
   ·本章结语第175-176页
第九章 结论与建议第176-186页
   ·本文结论第176-179页
   ·政策建议第179-185页
   ·进一步研究的方向第185-186页
附录第186-190页
参考文献第190-208页
致谢第208-210页
攻读学位期间发表的学术论文第210-211页
学位论文评阅及答辩情况表第211页

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