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基于SEM的高校科研团队知识共享水平影响因素研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·论文研究的背景、目的和意义第11-13页
     ·论文研究的背景第11-12页
     ·论文研究的目的第12-13页
     ·论文研究的意义第13页
   ·国内外研究综述第13-16页
     ·国外研究综述第13-14页
     ·国内研究综述第14-16页
   ·论文写作思路、内容与写作方法第16-18页
     ·论文写作思路与内容第16-17页
     ·论文写作方法第17-18页
   ·论文创新之处第18-19页
第2章 高校科研团队知识共享相关理论分析第19-31页
   ·知识共享相关概述分析第19-22页
     ·知识的涵义与特征第19-20页
     ·知识共享内涵第20页
     ·知识共享理论模型第20-22页
   ·高校科研团队相关概述分析第22-28页
     ·高校科研团队涵义第22-23页
     ·高校科研团队特征第23-24页
     ·高校科研团队的组织结构分析第24-28页
   ·高校科研团队知识共享的涵义及特征第28-30页
     ·高校科研团队知识共享涵义第28-29页
     ·高校科研团队知识共享特征第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第3章 高校科研团队知识共享水平影响因素模型及研究假设分析第31-44页
   ·高校科研团队知识共享水平影响因素分析第32-39页
     ·知识共享主体第32-35页
     ·知识特性第35-36页
     ·知识共享渠道第36-37页
     ·知识共享环境第37-39页
   ·高校科研团队知识共享水平影响因素模型的构建第39-41页
   ·高校科研团队知识共享水平影响因素的研究假设的提出第41-43页
     ·知识共享主体与知识共享水平关系第41页
     ·知识特性与知识共享水平关系第41-42页
     ·知识共享渠道与知识共享水平关系第42页
     ·知识共享环境与知识共享水平关系第42-43页
   ·本章小结第43-44页
第4章 量表设计与检验第44-49页
   ·量表设计第44-45页
   ·数据来源第45页
   ·数据整理第45-48页
     ·样本基本信息分析第46-47页
     ·量表的信度分析第47页
     ·量表的效度分析第47-48页
   ·本章小结第48-49页
第5章 高校科研团队知识共享水平影响因素的实证分析第49-62页
   ·结构方程模型第49-51页
     ·结构方程模型的概念与优点第49-50页
     ·结构方程模型建模步骤第50-51页
   ·模型的绘制第51-52页
   ·模型的估评及修正第52-58页
   ·实证结果分析第58-61页
     ·模型估计的分析第58页
     ·模型修正的分析第58-60页
     ·模型不足的分析与展望第60-61页
   ·本章小结第61-62页
第6章 提升高校科研团队知识共享水平的对策第62-69页
   ·加强知识共享能力培训第62页
   ·强化知识管理第62-63页
   ·完善团队沟通机制第63页
   ·搭建知识交流平台第63-64页
   ·发挥团队带头人的领导作用第64页
   ·培育知识共享文化第64-65页
   ·设计有机式的组织结构第65页
   ·创建知识共享水平测评制度第65-67页
   ·多角度发挥激励作用第67-68页
   ·完善知识产权保护机制第68页
   ·本章小结第68-69页
结论第69-71页
参考文献第71-75页
致谢第75-76页
附录第76-77页

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