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股权激励会导致经营者进行盈余管理吗?--基于我国A股上市公司的经验证据

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
1. 导论第12-18页
   ·研究背景第12-14页
   ·研究意义第14-16页
     ·理论意义第14-15页
     ·现实意义第15-16页
   ·研究思路与方法第16页
   ·研究结构与框架第16-17页
   ·本文可能的创新点第17-18页
2. 相关理论及文献综述第18-32页
   ·相关理论回顾第18-21页
     ·信息不对称理论第18-19页
     ·代理理论第19-20页
     ·奖金最大化假说第20-21页
     ·本章小结第21页
   ·相关制度变迁第21-24页
   ·股权激励机制的研究现状第24-27页
     ·国内现状第24-26页
     ·国外现状第26-27页
   ·股权激励机制的效果第27-29页
   ·盈余管理研究现状第29-32页
3. 实证研究假设与设计第32-39页
   ·样本选择与数据来源第32页
   ·变量定义第32-36页
   ·提出假设第36-39页
4. 实证检验及结果分析第39-48页
   ·描述性统计第39-42页
   ·模型选择及实证分析第42-47页
     ·全样本下的实证结果第42-43页
     ·分组实证结果第43-47页
   ·本章小结第47-48页
5. 结论及政策建议第48-55页
   ·研究结论第48-50页
   ·政策建议第50-53页
   ·研究局限及其后续发展第53-55页
参考文献第55-61页
后记第61-63页
致谢第63页

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