股权激励会导致经营者进行盈余管理吗?--基于我国A股上市公司的经验证据
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
1. 导论 | 第12-18页 |
·研究背景 | 第12-14页 |
·研究意义 | 第14-16页 |
·理论意义 | 第14-15页 |
·现实意义 | 第15-16页 |
·研究思路与方法 | 第16页 |
·研究结构与框架 | 第16-17页 |
·本文可能的创新点 | 第17-18页 |
2. 相关理论及文献综述 | 第18-32页 |
·相关理论回顾 | 第18-21页 |
·信息不对称理论 | 第18-19页 |
·代理理论 | 第19-20页 |
·奖金最大化假说 | 第20-21页 |
·本章小结 | 第21页 |
·相关制度变迁 | 第21-24页 |
·股权激励机制的研究现状 | 第24-27页 |
·国内现状 | 第24-26页 |
·国外现状 | 第26-27页 |
·股权激励机制的效果 | 第27-29页 |
·盈余管理研究现状 | 第29-32页 |
3. 实证研究假设与设计 | 第32-39页 |
·样本选择与数据来源 | 第32页 |
·变量定义 | 第32-36页 |
·提出假设 | 第36-39页 |
4. 实证检验及结果分析 | 第39-48页 |
·描述性统计 | 第39-42页 |
·模型选择及实证分析 | 第42-47页 |
·全样本下的实证结果 | 第42-43页 |
·分组实证结果 | 第43-47页 |
·本章小结 | 第47-48页 |
5. 结论及政策建议 | 第48-55页 |
·研究结论 | 第48-50页 |
·政策建议 | 第50-53页 |
·研究局限及其后续发展 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-61页 |
后记 | 第61-63页 |
致谢 | 第63页 |