| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队管理研究的背景及意义 | 第9-10页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队管理研究的背景 | 第9-10页 |
| ·审计项目团队管理研究的意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·寿险公司审计发展现状的相关文献综述 | 第10页 |
| ·寿险公司审计团队管理相关文献综述 | 第10-13页 |
| ·本文的研究方法、逻辑结构和主要内容 | 第13-15页 |
| 第2章 寿险公司经济责任审计项目及其团队管理的重要性 | 第15-22页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目的相关概念 | 第15页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目的特点 | 第15-16页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目管理的特点 | 第16-17页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队管理的重要性 | 第17-22页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队 | 第17页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队管理的内容 | 第17-19页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队管理的重要意义 | 第19-22页 |
| 第三章 寿险公司经济责任审计项目团队管理的问题及原因 | 第22-26页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队概况 | 第22-23页 |
| ·寿险公司经济责任审计项目团队管理存在的问题 | 第23-24页 |
| ·审计项目团队管理存在问题的原因分析 | 第24-26页 |
| 第四章 寿险公司经济责任审计团队管理方案设计 | 第26-38页 |
| ·审计项目团队管理方案设计指导思想 | 第26页 |
| ·审计项目团队队伍的精干化 | 第26-28页 |
| ·审计项目团队组织结构柔性化 | 第28-29页 |
| ·审计项目团队工作职责明晰化 | 第29-30页 |
| ·审计项目团队工作流程标准化 | 第30-31页 |
| ·审计项目团队激励多样化 | 第31-34页 |
| ·审计项目团队关系和谐化 | 第34-38页 |
| ·审计项目团队文化建设 | 第34-36页 |
| ·审计项目冲突管理 | 第36-38页 |
| 第五章 团队管理方案在GX寿险公司经济责任审计项目中 #31的应用 | 第38-49页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目概况 | 第38页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目团队的组建 | 第38-39页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目团队结构的设计 | 第39-40页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目团队工作职责的划分 | 第40-41页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目团队工作流程的制定 | 第41-45页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目团队激励方法 | 第45页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目团队关系 | 第45-48页 |
| ·审计项目团队文化建设的具体方法 | 第45-47页 |
| ·审计项目冲突管理的解决办法 | 第47-48页 |
| ·GX寿险公司经济责任审计项目团队管理方案的实施效果 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表学术论文目录 | 第54页 |
