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中国与法国行政文化比较研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-19页
 第一节 选题背景及研究意义第10-12页
  一、 选题背景第10-12页
  二、 研究意义第12页
 第二节 国内外研究综述第12-17页
  一、 国外研究综述第12-14页
  二、 国内研究综述第14-17页
 第三节 研究方法及思路第17-19页
  一、 研究方法第17-18页
  二、 研究思路第18-19页
第二章 行政文化比较的相关概念和理论基础第19-27页
 第一节 相关概念的界定第19-23页
  一、 文化第19-20页
  二、 行政文化第20-22页
  三、 行政文化的国别比较第22-23页
 第二节 理论基础第23-27页
  一、 库恩的范式转换理论分析第23-24页
  二、 新公共服务理论分析第24-27页
第三章 中国与法国物质文化比较第27-41页
 第一节 基本概况第27-32页
  一、 物质文化第27页
  二、 中国物质文化第27-29页
  三、 法国物质文化第29-32页
 第二节 中法物质文化相同点第32-34页
  一、 公务员制服第32-33页
  二、 行政部门机构第33-34页
 第三节 中法物质文化不同点第34-41页
  一、 行政办公大楼第34-35页
  二、 公务员接待文化第35-37页
  三、 电子政务第37-41页
第四章 中国与法国制度文化比较第41-55页
 第一节 基本概况第41-45页
  一、 制度文化第41-42页
  二、 中国制度文化第42-43页
  三、 法国制度文化第43-45页
 第二节 中法制度文化相同点第45-48页
  一、 国家结构第45页
  二、 国家治理的政治模式第45-46页
  三、 国有企业和计划体制第46-48页
 第三节 中法制度文化不同点第48-55页
  一、 中央与地方行政制度第48-49页
  二、 公共事业管理体制第49-53页
  三、 行政逻辑第53-55页
第五章 中国与法国精神文化比较第55-61页
 第一节 基本概况第55-57页
  一、 精神文化第55页
  二、 中国精神文化第55-56页
  三、 法国精神文化第56-57页
 第二节 中法精神文化相同点第57-58页
  一、 民族性格第57-58页
  二、 外交政策第58页
  三、 国际地位第58页
 第三节 中法精神文化不同点第58-61页
  一、 理性主义与经验主义第58-59页
  二、 个人主义和集体主义第59页
  三、 集权思想传统来源第59-61页
第六章 中法行政文化变迁因素第61-65页
 第一节 变迁动力第61-62页
  一、 政治民主化第61页
  二、 经济全球化第61-62页
  三、 文化多元化第62页
  四、 社会发展和谐化第62页
 第二节 变迁模式第62-65页
  一、 统治型行政文化范式第62-63页
  二、 管理型行政文化范式第63页
  三、 服务型行政文化范式第63-65页
第七章 结论与借鉴第65-69页
 第一节 结论第65-67页
  一、 总概第65页
  二、 研究发现第65-66页
  三、 主要结论第66-67页
 第二节 借鉴第67-69页
  一、 协会和 NGO第67-68页
  二、 地方分权第68页
  三、 财产申报制度第68-69页
第八章 展望第69-76页
 一、 电子政务建设第69-72页
 二、 多元反腐格局第72-76页
参考文献第76-82页
附图第82-87页
致谢第87-89页
本人在学期间发表的研究成果第89页

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