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劳动合同法中的经济补偿金制度研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-8页
一、经济补偿金的概念、特征及性质第8-17页
 (一) 经济补偿金的概念第8页
 (二) 经济补偿金的特征第8-9页
 (三) 经济补偿金的性质第9-17页
二、我国法律关于经济补偿金的现有规定及其缺陷第17-29页
 (一) 现行法律关于经济补偿金的规定及解读第17-19页
 (二) 经济补偿金制度与相关制度的比较第19-21页
 (三) 现行法律规定存在的缺陷第21-29页
三、香港、澳门、台湾地区和有关国家经济补偿金制度的规定及对我国的立法启示第29-36页
 (一) 香港、澳门、台湾地区和有关国家关于经济补偿金的规定第29-33页
 (二) 我国大陆地区与有关国家及地区立法比较分析及对我国的立法启示第33-36页
四、经济补偿金制度之完善第36-43页
 (一) 经济补偿金上、下限的明确与完善第36-37页
 (二) 明确经济补偿金不实行征税第37-38页
 (三) 统一协商一致解除劳动合同均应支付经济补偿金第38-39页
 (四) 用人单位单方解除条件应具体、可操作第39-40页
 (五) 合同终止支付经济补偿金应扩大到以完成一定工作任务为期限的劳动合同第40-41页
 (六) 法律条文适用结果应符合常理、让人接受第41-43页
结语第43-44页
参考文献第44-48页
攻读学位期间公开发表的论文第48-49页
致谢第49-50页

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