| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 一、绪论 | 第5-10页 |
| (一) 研究背景 | 第5页 |
| (二) 问题的提出、意义和创新 | 第5-6页 |
| (三) 理论基础 | 第6-8页 |
| (四) 研究方法 | 第8-10页 |
| 二、相关概念界定与国内外研究现状 | 第10-13页 |
| (一) 概念界定 | 第10-11页 |
| (二) 社会工作介入派遣工研究现状 | 第11-13页 |
| 三、派遣工失权状况分析 | 第13-16页 |
| (一) 派遣工的困境基本情况介绍 | 第13-15页 |
| (二) 派遣工失权分析 | 第15-16页 |
| 四、案例分析——社会工作者介入派遣员工增权 | 第16-28页 |
| (一) 案例一 | 第16-25页 |
| (二) 派遣工其他案例分析 | 第25-28页 |
| 五、社会工作者介入派遣工相关问题的增权途径 | 第28-32页 |
| (一) 增权的主体 | 第28-30页 |
| (二) 社会工作者介入派遣工增权的内容 | 第30页 |
| (三) 社会工作者介入派遣工增权的方法 | 第30-32页 |
| 六、结论 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-35页 |
| 作者简介 | 第35页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第35-36页 |