| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 序论 | 第8-11页 |
| （一） 选题原因及意义 | 第8页 |
| （二） 研究现状及文献回顾 | 第8-10页 |
| （三） 研究方法及理论创新 | 第10-11页 |
| 一、研究我国城镇女性就业问题的理论依据及概念界定 | 第11-13页 |
| （一） 马克思主义妇女理论对于女性就业问题的相关论述 | 第11-12页 |
| （二） 其他相关概念及界定 | 第12-13页 |
| 二、我国城镇女性的就业现状及特点 | 第13-20页 |
| （一） 建国后我国城镇女性的就业概况 | 第13-15页 |
| （二） 九十年代前后我国城镇女性的就业情况变化 | 第15-16页 |
| （三） 我国城镇女性就业呈现的特点 | 第16-18页 |
| （四） 城镇女性就业困难对家庭和社会产生的影响 | 第18-19页 |
| （五） 城镇女性就业困难反映出深刻的社会问题 | 第19-20页 |
| 三、我国城镇女性就业困难的原因探析 | 第20-28页 |
| （一） 自然和历史文化因素 | 第20-23页 |
| 1. 客观上两种再生产之间存在着一定矛盾 | 第20-21页 |
| 2. 历史文化上角色定位失当 | 第21-23页 |
| （二） 社会变革因素 | 第23-26页 |
| 1. 单位制模式曾使女性平等就业成为现实 | 第23页 |
| 2. 社会变革大潮严重冲击着城镇女性就业 | 第23-24页 |
| 3. 激烈的市场竞争使逐利本性愈加张扬 | 第24-25页 |
| 4. 法律法规不健全无法充分保障女性的就业权益 | 第25-26页 |
| （三） 观念教育因素 | 第26-28页 |
| 1. 封建思想残余严重束缚了女性就业 | 第26-27页 |
| 2. 整体较低的素质不利于女性就业 | 第27-28页 |
| 四、国外成功经验对我国城镇女性就业的启示 | 第28-31页 |
| （一） 大力发展第三产业和服务业，加速实现家务劳动的社会化进程 | 第28-29页 |
| （二） 重视中小企业在解决城镇女性就业问题中的重要作用 | 第29页 |
| （三） 建立灵活多样的弹性就业制度 | 第29-31页 |
| 五、解决我国城镇女性就业应采取的措施 | 第31-37页 |
| （一） 必须破解影响我国城镇女性就业问题的两种思想误区 | 第31-33页 |
| （二） 解决我国城镇女性就业应采取的具体措施 | 第33-37页 |
| 1. 充分发挥政府在性别意识主流化进程中的主导作用 | 第33-35页 |
| 2. 提高女性素质，转变就业观念 | 第35-36页 |
| 3. 完善法律法规，保障女性就业 | 第36页 |
| 4. 充分发挥社会培训和劳动服务机构的引导作用 | 第36-37页 |
| 5. 完善社会保障体系，保护城镇女性就业权益 | 第37页 |
| 结束语 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及所荣获的奖项 | 第42页 |
