当前我国高校师德问题研究
中文摘要 | 第1-4页 |
英文摘要 | 第4-8页 |
引言 | 第8页 |
一、师德概述 | 第8-14页 |
(一) 几个相关概念 | 第8-10页 |
1. 教师 | 第8-9页 |
2. 职业 | 第9页 |
3. 道德 | 第9页 |
4. 职业道德 | 第9-10页 |
(二) 师德概念的界定 | 第10-12页 |
(三) 师德的内容和结构 | 第12-13页 |
(四) 师德与公民道德 | 第13-14页 |
二、师德建设的历史考察和现实意义 | 第14-21页 |
(一) 师德历史考察 | 第14-19页 |
1. 国外师德历史考察 | 第14-15页 |
2. 中国师德历史沿革 | 第15-19页 |
(二) 高校师德建设的现实意义 | 第19-21页 |
1. 高校践行“三个代表”重要思想之要求 | 第19页 |
2. 实施“以德治校”之环节 | 第19页 |
3. 推进素质教育之关键 | 第19-20页 |
4. 提高办学水平之需要 | 第20页 |
5. 教师全面发展之根本 | 第20-21页 |
三、高校师德主流和存在问题 | 第21-28页 |
(一) 当前我国高校师德主流 | 第21-22页 |
1. 政治思想积极向上 | 第21页 |
2. 价值观健康正确 | 第21页 |
3. 对教育忠诚热爱 | 第21页 |
4. 对工作积极负责 | 第21-22页 |
5. 对学生热情关心 | 第22页 |
6. 对师德认识正确 | 第22页 |
(二) 当前我国高校师德存在问题 | 第22-28页 |
1. “四重四轻” | 第22-23页 |
2. 政治思想淡漠 | 第23-24页 |
3. 职业理想信念动摇 | 第24页 |
4. 教师职业行为失准 | 第24-25页 |
5. 学术道德行为失范 | 第25-28页 |
四、存在问题原因探析 | 第28-34页 |
(一) 经济全球化的冲击 | 第28页 |
(二) 市场经济的负面影响 | 第28-29页 |
1. 求利原则的异化 | 第28-29页 |
2. 不良政治风气的侵蚀 | 第29页 |
(三) 师德规范供给不足 | 第29-30页 |
(四) 人才管理体制不完善 | 第30-31页 |
1. 政策导向的偏差 | 第30页 |
2. 人才标准的缺失 | 第30页 |
3. 师德建设机制不完善 | 第30-31页 |
(五) 思想道德教育乏力 | 第31-32页 |
1. 重学生、轻教师 | 第31页 |
2. 针对性弱 | 第31页 |
3. 时效性差 | 第31页 |
4. 恶性循环 | 第31-32页 |
(六) 教师自我修养的忽视 | 第32页 |
(七) 心理问题的障碍 | 第32-34页 |
1. 心理不平衡和怠倦心理 | 第33页 |
2. 人际交往中的心理问题 | 第33页 |
3. 侥幸心理 | 第33-34页 |
五、加强我国高校师德建设的对策思考 | 第34-49页 |
(一) 强化师德建设的价值意识 | 第34-38页 |
1. 高校师德的辐射效应 | 第34-35页 |
2. 高校师德是一种生产力 | 第35-38页 |
(二) 创新师德建设的目标和内容 | 第38-41页 |
1. 高校师德建设的目标 | 第38-39页 |
2. 高校师德建设的原则 | 第39-40页 |
3. 丰富和创新师德建设的内容 | 第40-41页 |
(三) 构建师德建设法律和规范体系 | 第41-43页 |
1. 保障高校师德建设的法律规范供给 | 第41页 |
2. 制定高校师德规范的实施细则 | 第41-43页 |
(四) 建立健全高校师德建设调控机制 | 第43-45页 |
1. 领导机制 | 第43页 |
2. 选拔机制 | 第43页 |
3. 评价机制 | 第43-44页 |
4. 激励机制 | 第44页 |
5. 监督机制 | 第44-45页 |
(五) 优化高校师德建设环境 | 第45-46页 |
(六) 提高高校师德教育工作实效性 | 第46-48页 |
1. 强化师德理论教育 | 第46页 |
2. 重视心理健康教育 | 第46-47页 |
3. 深入开展荣辱观教育 | 第47页 |
4. 特别重视青年教师师德教育 | 第47页 |
5. 创新师德教育的方法和途径 | 第47-48页 |
(七) 教师自身加强师德修养 | 第48-49页 |
1. 善学习 | 第48页 |
2. 常内省 | 第48页 |
3. 能慎独 | 第48-49页 |
4. 重实践 | 第49页 |
结语 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
后记 | 第52-53页 |