借鉴美国模式构建我国内部控制体系
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一部分 前言 | 第8-12页 |
| 一、研究背景和意义 | 第8-10页 |
| 二、研究思路和目标 | 第10页 |
| 三、创新观点 | 第10-12页 |
| 第二部分 美国内部控制体系 | 第12-26页 |
| 一、内部控制体系的概念 | 第12-14页 |
| (一) 什么是体系 | 第12页 |
| (二) 什么是内部控制体系 | 第12-14页 |
| 二、内部控制概念在美国发展历程 | 第14-16页 |
| 三、美国内部控制体系 | 第16-24页 |
| (一) 美国内部控制体系概述 | 第16-17页 |
| (二) 美国内部控制体系的具体分析 | 第17-24页 |
| 四、美国内部控制体系可借鉴之处 | 第24-26页 |
| 第三部分 我国内部控制规范的现状 | 第26-34页 |
| 一、我国内部控制规范出台的时间和背景 | 第26-32页 |
| 二、我国现有的内部控制规范的比较和存在的问题 | 第32-34页 |
| 第四部分 我国内部控制体系的构建 | 第34-54页 |
| 一、我国内部控制体系的构建模式 | 第34-37页 |
| 二、我国内部控制体系构建的关键之处 | 第37-48页 |
| (一) 确立我国内部控制的法律地位 | 第37-38页 |
| (二) 制定我国内部控制框架 | 第38-48页 |
| 三、内部控制体系构建的其他问题 | 第48-54页 |
| (一) 内部控制体系的制定应与企业文化相结合 | 第48-49页 |
| (二) 内部控制体系中强调评价的作用 | 第49-51页 |
| (三) 内部控制体系建立过程中应处理的关系 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
