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基于适应能力的跨国公司竞争力指标体系研究

第1章 绪论第1-18页
   ·选题的背景、目的及意义第10-12页
     ·论文写作的背景第10页
     ·论文写作的目的第10-11页
     ·研究的理论与现实意义第11-12页
   ·国内外相关研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·指导思想、总体思路与研究方法第15-17页
     ·本文的指导思想第15-16页
     ·本文的总体思路及框图第16-17页
     ·本文的研究方法第17页
   ·本文创新之处第17-18页
第2章 相关理论综述第18-32页
   ·企业竞争力相关理论第18-19页
     ·企业竞争力的涵义第18-19页
     ·企业竞争力的特征第19页
   ·跨国公司竞争力相关理论第19-25页
     ·跨国公司的涵义第20-21页
     ·跨国公司的特征第21页
     ·跨国公司的组织结构和形式第21-24页
     ·跨国公司竞争力相关理论第24-25页
   ·复杂科学研究与自组织理论第25-27页
     ·复杂性与复杂性系统第25-26页
     ·自组织理论第26-27页
   ·控制理论第27-30页
     ·内部控制理论第28页
     ·风险控制理论第28-30页
   ·创新理论第30-31页
     ·创新的界定第30页
     ·创新的特征第30-31页
   ·企业文化第31页
   ·本章小结第31-32页
第3章 适应能力管理理论第32-40页
   ·适应能力管理理论涵义第32-37页
     ·跨国公司适应能力的概念第32-34页
     ·跨国公司适应能力系统特征第34-35页
     ·跨国公司适应能力控制第35-37页
   ·跨国公司适应能力理论评价第37-39页
     ·内环境稳定性—跨国公司是复杂的生命有机系统第37-38页
     ·对外部环境适应性——跨国公司适应能力位的选择第38-39页
   ·本章小结第39-40页
第4章 基于适应能力的跨国公司竞争力要素分析第40-51页
   ·企业竞争力构成要素分析第40-42页
     ·企业竞争力的构成第40-41页
     ·企业竞争力构成要素分析第41-42页
   ·基于适应能力的跨国公司竞争力构成要素分析第42-50页
     ·基于适应能力的跨国公司竞争力内部因素分析第43-48页
     ·基于适应能力的跨国公司竞争力外部影响因素分析第48-50页
   ·本章小结第50-51页
第5章 基于适应能力的跨国公司竞争力指标建立第51-67页
   ·跨国公司竞争力指标的建立目的、原则第51-53页
     ·建立评价指标体系的目的第51页
     ·评价指标建立的原则第51-53页
   ·基于适应能力的跨国公司竞争力指标体系第53-66页
     ·基于适应能力的跨国公司竞争力指标体系的构建第53-58页
     ·适应能力跨国公司控制因素指标说明第58-63页
     ·基于适应能力的跨国公司创新因素指标说明第63-64页
     ·基于适应能力的跨国公司环境因素指标说明第64-66页
   ·本章小结第66-67页
第6章 基于适应能力的跨国公司竞争力评价第67-83页
   ·跨国公司竞争力评价常用的方法第67-68页
     ·专家评价法和拓扑结构图法第67页
     ·层次分析法(AHP)第67-68页
   ·竞争力评价指标的无量纲化第68-71页
     ·竞争力定性指标的无量纲化第68-69页
     ·竞争力定量指标的无量纲化第69-71页
   ·竞争力评价指标权重分类和赋权方法分析第71-74页
     ·竞争力评价指标权重分类第71页
     ·竞争力评价指标赋权方法第71-74页
   ·基于适应能力的跨国公司竞争力模糊综合评价第74-77页
     ·模糊综合评价的基本步骤第74-75页
     ·模糊综合评价在跨国公司竞争力评价的应用步骤第75-77页
   ·基于适应能力某跨国公司竞争力评价第77-82页
     ·给予适应能力跨国公司竞争力指标值的确定第77-78页
     ·跨国公司竞争力三级指标评价第78-81页
     ·二级、一级指标的模糊综合评价第81-82页
   ·本章小结第82-83页
结论第83-85页
参考文献第85-89页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第89-90页
致谢第90页

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