| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-13页 |
| 1．1 问题的提出 | 第7页 |
| 1．2 国内外研究现状 | 第7-12页 |
| 1．2．1 国外研究现状 | 第7-10页 |
| 1．2．2 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1．3 研究思路与文章结构 | 第12-13页 |
| 第二章 管理层收购的理论分析 | 第13-27页 |
| 2．1 管理层收购的概念及其一般特征 | 第13-16页 |
| 2．1．1 管理层收购的概念 | 第13-15页 |
| 2．1．2 管理层收购的一般特征 | 第15-16页 |
| 2．2 管理层收购改善绩效的理论分析 | 第16-27页 |
| 2．2．1 解析管理层收购改善绩效的三个视角 | 第17-18页 |
| 2．2．2 管理层收购改善绩效的间接原因 | 第18-22页 |
| 2．2．3 管理层收购改善绩效的直接原因 | 第22-26页 |
| 2．2．4 小结 | 第26-27页 |
| 第三章 中国上市公司管理层收购绩效的实证研究 | 第27-43页 |
| 3．1 MBO绩效的评价方法 | 第27-31页 |
| 3．1．1 绩效评价方法比较 | 第27-28页 |
| 3．1．2 主成分法的原理 | 第28-31页 |
| 3．2 实施 MBO与未实施 MBO的上市公司经营绩效的配对检验 | 第31-40页 |
| 3．2．1 样本选择 | 第31-32页 |
| 3．2．2 选取若干财务指标建立指标体系 | 第32-33页 |
| 3．2．3 样本的描述性统计 | 第33-34页 |
| 3．2．4 经营绩效的配对检验 | 第34-40页 |
| 3．3 目标公司实施 MBO前后经营绩效的比较分析 | 第40-42页 |
| 3．3．1 样本选择和财务指标的选择 | 第41页 |
| 3．3．2 构建相关年度的综合评价函数 | 第41-42页 |
| 3．3．3 收购后与收购前各年度公司绩效的比较 | 第42页 |
| 3．4 本章小结 | 第42-43页 |
| 第四章 对实证研究结果的定性分析 | 第43-53页 |
| 4．1 管理层收购的相关法律与机制不完善 | 第43-46页 |
| 4．1．1 明晰产权是主要动因，具有较强的补偿性 | 第43页 |
| 4．1．2 融资渠道狭窄 | 第43-45页 |
| 4．1．3 目标公司无法获得收购借款的利息抵税利益 | 第45页 |
| 4．1．4 小结 | 第45-46页 |
| 4．2 道德风险:管理层有较强的机会主义倾向 | 第46-51页 |
| 4．2．1 通过盈余管理降低收购价格 | 第46-48页 |
| 4．2．2 运用强大的交易能力降低收购价格 | 第48-49页 |
| 4．2．3 出售资产增加可供分配的现金 | 第49页 |
| 4．2．4 采用高派现政策套现 | 第49-50页 |
| 4．2．5 溢价转让股权套现 | 第50-51页 |
| 4．2．6 小结 | 第51页 |
| 4．3 忽视整合:仅仅 MBO是不够的 | 第51-53页 |
| 4．3．1 内部资源整合 | 第51-52页 |
| 4．3．2 外部资源整合 | 第52页 |
| 4．3．3 小结 | 第52-53页 |
| 第五章 结论、建议及展望 | 第53-57页 |
| 5．1 结论 | 第53页 |
| 5．2 建议 | 第53-56页 |
| 5．3 展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录1 | 第60-62页 |
| 附录2 | 第62-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第82页 |
