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当代领导创新研究

引言第1-8页
1 创新及领导创新的意义第8-14页
   ·创新对时代发展的重要性第8-11页
     ·创新是马克思主义的根本所在第8-9页
     ·创新是时代发展的需要第9-10页
     ·创新是实现中华民族伟大复兴的战略选择第10-11页
   ·创新对当代领导的重要性第11-14页
     ·创新是领导决策的需要第11-12页
     ·创新是当代领导的重要素质第12-13页
     ·领导创新是创新体系的核心与动力第13-14页
2 领导创新的主要内容第14-21页
   ·领导者的创新素质第14-15页
   ·创新素质与其它素质的关系第15-16页
   ·领导者创新的内容第16-21页
3 国内外创新发展现状及影响因素第21-31页
   ·国内外创新的发展第21-24页
     ·国外创新的发展第21-22页
     ·国内创新的发展第22-24页
   ·领导者创新不足的种种表现第24-26页
   ·封建思想文化对领导创新的影响第26-31页
     ·不偏不倚的中庸思想对创新的影响第26页
     ·不患寡而患不均的小农平均意识对创新的影响第26-27页
     ·惟我独尊的封闭思想对创新的影响第27页
     ·共性至上的大一统思想对创新的影响第27-28页
     ·轻视法纪的人治观念对创新的影响第28页
     ·重考据轻创造的文化传统对创新的影响第28-29页
     ·权利至上的“官本位”思想对创新的影响第29-30页
     ·“怕”字当头的求稳心态对创新的影响第30页
     ·情大于法的人情取向对创新的影响第30-31页
4 领导者实现创新的有效途径第31-56页
   ·提高领导主体素质,提升创新能力第31-41页
     ·提高思想政治素质,把握好创新方向第31页
     ·解放思想,转变观念,树立创新意识第31-32页
     ·提高科学文化素质,打好创新基础第32页
     ·创新领导思维,构筑创新战略第32-41页
   ·创新领导体制,完善领导创新体系第41-49页
     ·创新组织人事机制,破除人才障碍第41-43页
     ·摒弃官僚制,加快民主制进程第43-44页
     ·着眼领导制度,创新领导机制第44-45页
     ·优化领导决策机制,提高创新能力第45-49页
   ·优化创新的外在环境,营造全社会创新的氛围第49-56页
     ·提高整体素质,催动人才辈出第49-51页
     ·公平竞争,打造有活力的团队第51-54页
     ·全民创新,领导创新的新标准第54-56页
结束语第56-57页
参考文献第57-58页
后记第58页

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