当代领导创新研究
引言 | 第1-8页 |
1 创新及领导创新的意义 | 第8-14页 |
·创新对时代发展的重要性 | 第8-11页 |
·创新是马克思主义的根本所在 | 第8-9页 |
·创新是时代发展的需要 | 第9-10页 |
·创新是实现中华民族伟大复兴的战略选择 | 第10-11页 |
·创新对当代领导的重要性 | 第11-14页 |
·创新是领导决策的需要 | 第11-12页 |
·创新是当代领导的重要素质 | 第12-13页 |
·领导创新是创新体系的核心与动力 | 第13-14页 |
2 领导创新的主要内容 | 第14-21页 |
·领导者的创新素质 | 第14-15页 |
·创新素质与其它素质的关系 | 第15-16页 |
·领导者创新的内容 | 第16-21页 |
3 国内外创新发展现状及影响因素 | 第21-31页 |
·国内外创新的发展 | 第21-24页 |
·国外创新的发展 | 第21-22页 |
·国内创新的发展 | 第22-24页 |
·领导者创新不足的种种表现 | 第24-26页 |
·封建思想文化对领导创新的影响 | 第26-31页 |
·不偏不倚的中庸思想对创新的影响 | 第26页 |
·不患寡而患不均的小农平均意识对创新的影响 | 第26-27页 |
·惟我独尊的封闭思想对创新的影响 | 第27页 |
·共性至上的大一统思想对创新的影响 | 第27-28页 |
·轻视法纪的人治观念对创新的影响 | 第28页 |
·重考据轻创造的文化传统对创新的影响 | 第28-29页 |
·权利至上的“官本位”思想对创新的影响 | 第29-30页 |
·“怕”字当头的求稳心态对创新的影响 | 第30页 |
·情大于法的人情取向对创新的影响 | 第30-31页 |
4 领导者实现创新的有效途径 | 第31-56页 |
·提高领导主体素质,提升创新能力 | 第31-41页 |
·提高思想政治素质,把握好创新方向 | 第31页 |
·解放思想,转变观念,树立创新意识 | 第31-32页 |
·提高科学文化素质,打好创新基础 | 第32页 |
·创新领导思维,构筑创新战略 | 第32-41页 |
·创新领导体制,完善领导创新体系 | 第41-49页 |
·创新组织人事机制,破除人才障碍 | 第41-43页 |
·摒弃官僚制,加快民主制进程 | 第43-44页 |
·着眼领导制度,创新领导机制 | 第44-45页 |
·优化领导决策机制,提高创新能力 | 第45-49页 |
·优化创新的外在环境,营造全社会创新的氛围 | 第49-56页 |
·提高整体素质,催动人才辈出 | 第49-51页 |
·公平竞争,打造有活力的团队 | 第51-54页 |
·全民创新,领导创新的新标准 | 第54-56页 |
结束语 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-58页 |
后记 | 第58页 |