企业家成长环境研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·相关概念的界定 | 第10-11页 |
| ·企业家的界定 | 第10页 |
| ·环境的界定 | 第10-11页 |
| ·研究的基本思路和结构、方法 | 第11-12页 |
| ·研究的思路和结构 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| 第二章 理论基础 | 第15-22页 |
| ·企业家理论 | 第15-19页 |
| ·企业家理论的历史演变 | 第15-17页 |
| ·企业家理论研究简评 | 第17-19页 |
| ·社会主义市场经济理论 | 第19-22页 |
| ·社会主义市场经济理论的形成与发展 | 第19-20页 |
| ·社会主义市场经济理论内容 | 第20-22页 |
| 第三章 企业家及其成长环境 | 第22-29页 |
| ·新经济时代的特征及对企业家的挑战 | 第22-24页 |
| ·新经济时代 | 第22页 |
| ·新经济时代特征 | 第22-23页 |
| ·新经济时代对企业家的挑战 | 第23-24页 |
| ·企业家及其特征分析 | 第24-26页 |
| ·企业家的含义 | 第24页 |
| ·企业家的定位 | 第24-25页 |
| ·企业家的特征 | 第25-26页 |
| ·企业家成长的环境要求 | 第26-29页 |
| ·企业家成长对环境的要求 | 第26-27页 |
| ·各环境因素之间的相互关系 | 第27-29页 |
| 第四章 企业家成长现状及问题分析 | 第29-34页 |
| ·企业家成长现状 | 第29-32页 |
| ·我国的四代企业家 | 第29-30页 |
| ·我国企业家成长中的问题 | 第30-32页 |
| ·企业家成长问题的环境分析 | 第32-34页 |
| ·企业家成长的企业环境分析 | 第32-33页 |
| ·企业家成长的社会环境分析 | 第33-34页 |
| 第五章 企业家成长的企业环境分析 | 第34-42页 |
| ·企业家评聘制度 | 第34-36页 |
| ·建立企业家评价机制 | 第34-35页 |
| ·改革选聘制度 | 第35页 |
| ·建立企业家更替机制 | 第35-36页 |
| ·企业家培训制度 | 第36-38页 |
| ·建立企业家连续性培训机制 | 第36-37页 |
| ·建立企业家培训基地 | 第37-38页 |
| ·建立企业人才库 | 第38页 |
| ·激励与监督机制 | 第38-42页 |
| ·设立企业家绩效考核体系 | 第38-39页 |
| ·完善企业家激励体系 | 第39-40页 |
| ·改进企业家监督机制 | 第40-42页 |
| 第六章 企业家成长的社会环境分析 | 第42-53页 |
| ·我国市场经济体制中的政府定位 | 第42-44页 |
| ·市场经济体制中政府定位 | 第42-43页 |
| ·我国市场经济体制中政府定位 | 第43-44页 |
| ·我国市场经济体制中政府定位转变的路径 | 第44页 |
| ·企业家市场的建立 | 第44-48页 |
| ·企业家供给主体的形成 | 第45-46页 |
| ·企业家需求主体的扩大 | 第46-47页 |
| ·企业家价格形成机制 | 第47-48页 |
| ·企业家风险责任和社会保障体系的建立 | 第48-50页 |
| ·企业家风险责任机制 | 第48-49页 |
| ·企业家社会保障制度 | 第49-50页 |
| ·社会信用体系的完善 | 第50-53页 |
| ·信用缺失对经济发展的危害 | 第50-51页 |
| ·我国信用缺失及原因分析 | 第51-52页 |
| ·信用体系的建立 | 第52-53页 |
| 第七章 结论 | 第53-55页 |
| ·核心思想及主要观点 | 第53页 |
| ·文章研究的重点 | 第53-54页 |
| ·文章的不足之处 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
