| 第1章 序论 | 第1-7页 |
| 第2章 人力资本的含义与特征 | 第7-12页 |
| ·资本 | 第7-8页 |
| ·人力资本 | 第8-11页 |
| ·人力资本与物质资本的比较 | 第11-12页 |
| 第3章 人力资本的计量 | 第12-19页 |
| ·人力资本的计量对象与范围 | 第12页 |
| ·人力资本的价值确认(货币化计量) | 第12-15页 |
| ·人力资本的非货币化计量 | 第15-18页 |
| ·小结 | 第18-19页 |
| 第4章 人力资本在经济增长中作用的理论分析与模型选取 | 第19-23页 |
| ·哈罗德-多马模型关于资本在经济增长中作用的认识 | 第19-20页 |
| ·新古典经济增长理论关于资本在经济增长中作用的认识 | 第20页 |
| ·新经济增长理论关于人力资本对经济增长作用的分析 | 第20-21页 |
| ·人力资本在经济增长中作用的模型选取 | 第21-23页 |
| 第5章 人力资本在中国经济增长中作用的测算 | 第23-28页 |
| ·指标数据处理 | 第23-24页 |
| ·测算结果及分析 | 第24-27页 |
| ·小结 | 第27-28页 |
| 第6章 我国人力资本积累的对策与建议 | 第28-34页 |
| ·尽快建立和完善人力资本的形成制度 | 第28-29页 |
| ·加大财政对教育的支持力度 | 第29-30页 |
| ·人力资本积累应考虑东西部地区均衡发展的需要 | 第30-31页 |
| ·积极探索适合国情的人才流动机制、盘活现有人力资本存量 | 第31-32页 |
| ·强化政府在人力资本形成过程中的干预作用 | 第32页 |
| ·建立人力资本的约束机制、鼓励企业的人力资本投入 | 第32-34页 |
| 第7章 总结 | 第34-36页 |
| 主要参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 附录 | 第39页 |
