| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 残疾人及残疾人劳动就业权 | 第10-25页 |
| 第一节 残疾人和残疾人权利 | 第10-17页 |
| 一、残疾人定义 | 第10-11页 |
| 二、残疾人权利保护的法理基础 | 第11-17页 |
| 第二节 劳动就业权和残疾人劳动就业权 | 第17-25页 |
| 一、劳动就业权及其基本属性 | 第17-19页 |
| 二、残疾人劳动就业权及其基本属性 | 第19-25页 |
| 第二章 残疾人劳动就业权法律保障的法理基础和立法思路 | 第25-32页 |
| 第一节 残疾人劳动就业权法律保障的法理基础 | 第25-28页 |
| 一、基本人权保障的内在要求 | 第25-26页 |
| 二、社会正义实现的基本需要 | 第26-27页 |
| 三、社会和谐发展的必由之路 | 第27-28页 |
| 第二节 残疾人劳动就业权法律保障的立法思路 | 第28-32页 |
| 一、平等保护 | 第28-29页 |
| 二、特殊保护 | 第29-32页 |
| 第三章 国外残疾人劳动就业权法律保障现状 | 第32-44页 |
| 第一节 发达国家对残疾人劳动就业权的法律保障 | 第32-37页 |
| 一、日本残疾人劳动就业保障 | 第32-34页 |
| 二、法国残疾人劳动就业保障 | 第34-35页 |
| 三、德国残疾人劳动就业保障 | 第35-36页 |
| 四、美国残疾人劳动就业保障 | 第36-37页 |
| 第二节 发展中国家对残疾人劳动就业权的法律保障 | 第37-38页 |
| 第三节 国际组织对残疾人劳动就业权的法律保障 | 第38-40页 |
| 第四节 国外残疾人劳动就业权法律保障的借鉴意义 | 第40-44页 |
| 一、法律赋予残疾人平等的社会权利 | 第40页 |
| 二、法律规定支持残疾人融入就业市场 | 第40-41页 |
| 三、将按比例雇用残疾人规定为法定义务 | 第41页 |
| 四、设立残疾人专属工场 | 第41-42页 |
| 五、对残疾人个体经营和自主就业给予扶持 | 第42页 |
| 六、实行工资保护和补贴政策 | 第42页 |
| 七、设立为残疾人就业服务的组织机构 | 第42-44页 |
| 第四章 我国残疾人劳动就业权法律保障现状及法律对策 | 第44-67页 |
| 第一节 我国残疾人劳动就业权法律保障现状 | 第44-54页 |
| 一、我国残疾人口及劳动就业现状 | 第44-45页 |
| 二、我国残疾人劳动就业权法律保障体系的构成 | 第45-47页 |
| 三、我国残疾人劳动就业权的基本内容 | 第47-51页 |
| 四、我国残疾人劳动就业权法律保障的具体实践 | 第51-54页 |
| 第二节 我国残疾人劳动就业权法律保障存在问题及原因 | 第54-60页 |
| 一、我国残疾人劳动就业权法律保障存在的问题 | 第54-58页 |
| 二、我国残疾人劳动就业权法律保障现状的原因分析 | 第58-60页 |
| 第三节 完善我国残疾人劳动就业权保障的法律对策 | 第60-67页 |
| 一、制定出台《残疾人就业法》 | 第60-63页 |
| 二、完善残疾人劳动就业的社会保障法律制度 | 第63-64页 |
| 三、完善残疾人劳动就业的法律援助制度 | 第64-65页 |
| 四、完善残疾人劳动就业权法律保障的实施机制 | 第65-67页 |
| 结论 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 附录 | 第71-78页 |
| 攻读学位期间本人公开发表的学术论文 | 第78-79页 |
| 后记 | 第79-80页 |
