摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-18页 |
第一章 绪论 | 第18-27页 |
第一节 研究背景、研究问题和研究意义 | 第18-22页 |
第二节 研究内容和研究框架 | 第22-24页 |
第三节 研究方法和技术路线 | 第24-27页 |
第二章 理论基础与文献综述 | 第27-69页 |
第一节 文献的搜集方式、程序及分布 | 第27-31页 |
·文献的搜集方式及渠道 | 第27-29页 |
·文献的基本分布 | 第29-31页 |
第二节 企业文化理论的文献综述 | 第31-49页 |
·企业文化理论的概念框架 | 第32-34页 |
·企业文化的分析模式与测量维度 | 第34-44页 |
·企业文化理论的实证研究 | 第44-48页 |
·企业文化理论的研究述评 | 第48-49页 |
第三节 创业导向理论的文献综述 | 第49-69页 |
·创业的含义、创业管理的研究领域和研究贡献 | 第50-52页 |
·创业管理的研究框架和研究演进阶段 | 第52-56页 |
·创业研究的分析层次和研究方法 | 第56-57页 |
·创业导向理论的产生背景和理论观点 | 第57-59页 |
·创业导向的测量维度 | 第59-60页 |
·创业导向理论的实证研究 | 第60-66页 |
·创业导向理论的研究述评 | 第66-69页 |
第三章 理论模型与研究假设 | 第69-88页 |
第一节 关键概念的识别和界定 | 第69-76页 |
·OCQ企业文化量表的关键概念界定及代表性研究工作 | 第70-73页 |
·创业导向理论的关键概念界定 | 第73-76页 |
第二节 理论框架的提出 | 第76-79页 |
第三节 研究假设的发展 | 第79-88页 |
·企业文化与企业绩效 | 第79-80页 |
·企业文化与创业导向 | 第80-82页 |
·创业导向与企业绩效 | 第82-84页 |
·创业导向各维度间的相互关系 | 第84-85页 |
·创业导向的中介作用 | 第85-88页 |
第四章 研究设计 | 第88-109页 |
第一节 问卷设计的原则和过程 | 第88-92页 |
·问卷设计的过程 | 第88-89页 |
·变量的测量 | 第89-92页 |
第二节 样本选择与数据搜集 | 第92-95页 |
第三节 数据分析方法 | 第95-97页 |
第四节 描述性统计和探索性因子分析 | 第97-109页 |
·问卷结果的描述性统计 | 第97-101页 |
·探索性因子分析 | 第101-106页 |
·信度分析 | 第106-109页 |
第五章 实证结果 | 第109-134页 |
第一节 本研究采用的结构方程模型分析步骤和程序 | 第109-111页 |
第二节 测量模型与验证性因子分析 | 第111-124页 |
·验证性因子分析的评估指标 | 第111-113页 |
·企业文化的验证性因子分析 | 第113-119页 |
·创业导向的验证性因子分析 | 第119-124页 |
第三节 结构方程模型的路径分析与假设检验 | 第124-134页 |
·模式设定 | 第124-125页 |
·假设检验 | 第125-128页 |
·中介效应分析 | 第128-134页 |
第六章 结论与展望 | 第134-144页 |
第一节 本文的主要研究结论 | 第134-140页 |
·创业导向对企业绩效的影响效应分解 | 第134-136页 |
·企业文化是驱动创业导向战略的重要前因变量 | 第136-137页 |
·企业文化对企业绩效的作用关系 | 第137-138页 |
·创业导向对企业文化与企业绩效间关系的中介效应 | 第138页 |
·企业文化和创业导向量表的情境嵌入与修正 | 第138-140页 |
第二节 本文的主要创新之处 | 第140-142页 |
·深化到具体维度层面挖掘创业导向与企业绩效的作用关系 | 第140-141页 |
·探索了创业导向各维度间同变性与独立性的理论和实证依据 | 第141页 |
·对创业导向与企业绩效关系模型的拓展 | 第141页 |
·对创业管理的实践贡献 | 第141-142页 |
第三节 本文的研究局限和未来进一步研究的方向 | 第142-144页 |
参考文献 | 第144-162页 |
致谢 | 第162-163页 |
附录A 调查问卷 | 第163-168页 |
附录B 部分受访公司名录 | 第168-170页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第170-171页 |