| 缩略语 | 第7-8页 |
| 中文摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 前言 | 第12-14页 |
| 1、资料与方法 | 第14-18页 |
| 1.1 材料和方法 | 第14页 |
| 1.1.1 文献资料 | 第14页 |
| 1.1.2 统计年报 | 第14页 |
| 1.1.3 实地访谈 | 第14页 |
| 1.2 主要研究方法 | 第14-15页 |
| 1.2.1 文献研究 | 第14页 |
| 1.2.2 描述性统计分析 | 第14-15页 |
| 1.2.3 比较分析法 | 第15页 |
| 1.2.4 洛伦兹曲线和基尼系数法 | 第15页 |
| 1.3 相关概念 | 第15-18页 |
| 1.3.1 人力资源 | 第15页 |
| 1.3.2 卫生人力资源 | 第15页 |
| 1.3.3 不同类别卫生人员 | 第15-16页 |
| 1.3.4 洛伦兹曲线与基尼系数 | 第16-18页 |
| 2、研究结果 | 第18-33页 |
| 2.1 医疗卫生机构和卫生人力配置情况 | 第18-19页 |
| 2.2 各类型医疗卫生机构配置情况 | 第19-20页 |
| 2.3 各类医疗机构卫生技术人员配置情况 | 第20-21页 |
| 2.4 不同类型卫生人员配置情况 | 第21-22页 |
| 2.5 各市县医护比 | 第22-23页 |
| 2.6 主要卫生人力资源配置公平性评价 | 第23-33页 |
| 2.6.1 卫生技术人员配置的人口、地域公平性 | 第23-26页 |
| 2.6.2 执业(助理)医师配置的人口、地域公平性 | 第26-29页 |
| 2.6.3 注册护士配置的人口、地域公平性 | 第29-33页 |
| 3、讨论 | 第33-39页 |
| 3.1 医疗卫生机构和卫生人力配置整体情况 | 第33-34页 |
| 3.1.1 不同类型医疗卫生机构和卫生人员配置情况 | 第33-34页 |
| 3.1.2 不同工作岗位卫生人员配置情况 | 第34页 |
| 3.1.3 医护比 | 第34页 |
| 3.2 主要卫生人力资源配置的人口、地域公平性 | 第34-39页 |
| 3.2.1 卫生技术人员配置的人口、地域公平性 | 第34-35页 |
| 3.2.2 执业(助理)医师配置的人口、地域公平性 | 第35页 |
| 3.2.3 注册护士配置的人口、地域公平性 | 第35-36页 |
| 3.2.4 思考和建议 | 第36-39页 |
| 4、结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 综述 | 第43-54页 |
| 综述参考文献 | 第50-54页 |
| 附录 | 第54-55页 |
| 作者简历 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
