基于CFPS数据的工作满意度相关因素分析
| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 导论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和框架 | 第11-12页 |
| 1.4 主要的研究方法 | 第12-13页 |
| 1.5 创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 工作满意度研究综述 | 第14-23页 |
| 2.1 工作满意度的定义 | 第14-15页 |
| 2.2 工作满意度的测量方法 | 第15-16页 |
| 2.3 工作满意度的理论基础 | 第16-19页 |
| 2.3.1 内容型激励理论 | 第17-18页 |
| 2.3.2 过程型激励理论 | 第18-19页 |
| 2.4 工作满意度的影响因素 | 第19-23页 |
| 2.4.1 人口统计特征 | 第20-21页 |
| 2.4.2 工作相关因素 | 第21-23页 |
| 第3章 Logistic回归模型 | 第23-28页 |
| 3.1 模型的简介 | 第23-24页 |
| 3.2 模型的参数 | 第24-26页 |
| 3.2.1 参数的解释意义 | 第24-25页 |
| 3.2.2 参数的估计方法 | 第25-26页 |
| 3.3 模型的检验 | 第26-28页 |
| 3.3.1 模型参数的显著性检验 | 第26页 |
| 3.3.2 基于偏差的不同模型比较 | 第26-27页 |
| 3.3.3 AIC信息准则 | 第27-28页 |
| 第4章 数据的来源和整理 | 第28-34页 |
| 4.1 数据说明 | 第28页 |
| 4.2 变量选择 | 第28-30页 |
| 4.2.1 响应变量 | 第28-29页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第29-30页 |
| 4.3 一般描述性统计 | 第30-34页 |
| 第5章 工作满意度影响因素的实证分析 | 第34-44页 |
| 5.1 我国工作者的工作满意度分析 | 第34-36页 |
| 5.2 自家农业生产者的工作满意度分析 | 第36-38页 |
| 5.3 非农自雇型工作者的工作满意度分析 | 第38-40页 |
| 5.4 受雇型工作者的工作满意度分析 | 第40-44页 |
| 第6章 结论与建议 | 第44-51页 |
| 6.1 结论与讨论 | 第44-46页 |
| 6.2 建议 | 第46-50页 |
| 6.2.1 个人调节心态,提升自我能力 | 第47页 |
| 6.2.2 企业制度发力,创造公平环境 | 第47-49页 |
| 6.2.3 国家宏观调控,引领发展方向 | 第49-50页 |
| 6.3 论文的不足及展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |
