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HX人寿内蒙古分公司个人代理销售渠道的优化研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景和意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 国内研究现状第9-10页
        1.1.3 研究意义第10-11页
    1.2 研究内容和方法第11-14页
        1.2.1 研究方法第11-12页
        1.2.2 研究内容及框架第12-14页
第二章 相关理论概述第14-20页
    2.1 营销渠道的内涵第14-15页
    2.2 保险行业营销渠道的分类第15-18页
        2.2.1 个人代理渠道第16页
        2.2.2 银行保险渠道第16-17页
        2.2.3 中介代理渠道第17页
        2.2.4 战略渠道第17-18页
    2.3 营销渠道管理第18-20页
        2.3.1 营销渠道设计思路第18页
        2.3.2 营销渠道绩效评估第18-19页
        2.3.3 营销渠道优化思路第19-20页
第三章 HX人寿内蒙古分公司个人代理销售渠道分析第20-41页
    3.1 HX人寿内蒙古分公司概况第20-24页
        3.1.1 公司介绍第20页
        3.1.2 发展历程第20-22页
        3.1.3 管理现状第22-24页
    3.2 HX人寿内蒙古分公司个人代理营销环境分析第24-38页
        3.2.1 行业环境分析第24-31页
        3.2.2 宏观环境分析第31-33页
        3.2.3 微观环境分析第33-38页
    3.3 HX人寿内蒙古分公司个人代理渠道营销问题分析第38-41页
        3.3.1 销售渠道单一第38页
        3.3.2 消费者需求满足不充分第38-39页
        3.3.3 代理人销售能力有待提升第39-41页
第四章 HX人寿内蒙古分公司个人代理销售渠道的优化策略第41-48页
    4.1 拓宽销售渠道进行多元化发展第41-43页
        4.1.1 整合传统销售渠道与新兴销售渠道第41-43页
        4.1.2 升级消费体验来开拓转介绍客户渠道第43页
    4.2 以客户需求为中心提供个性化服务第43-45页
        4.2.1 构建快捷便利的服务系统第43-44页
        4.2.2 搭建满足消费者需求的产品组合体系第44-45页
    4.3 提升代理人的销售能力第45-48页
        4.3.1 提升销售队伍素质第45页
        4.3.2 以培训为载体提升销售能力第45-46页
        4.3.3 以激励为手段鼓励能力提升第46-48页
第五章 HX人寿内蒙古分公司个人代理销售渠道优化策略的实施保障第48-51页
    5.1 组织保障第48-49页
    5.2 人才保障第49页
    5.3 系统保障第49-51页
第六章 结论与展望第51-54页
    6.1 研究结论第51-52页
    6.2 不足与展望第52-54页
        6.2.1 不足第52页
        6.2.2 展望第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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