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小组工作方法介入大学新生学习适应的应用研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
第一章 绪论第8-16页
    第一节 研究背景第8-9页
    第二节 文献综述第9-12页
        一、关于学习适应影响因素的研究第9-10页
        二、关于学习适应测量工具的研究第10-11页
        三、关于小组工作方法介入大学新生学习适应的研究第11-12页
    第三节 研究内容、思路和方法第12-14页
        一、研究内容第12-13页
        二、研究思路第13页
        三、研究方法第13-14页
    第四节 研究意义及创新第14-16页
        一、研究意义第14页
        二、研究创新第14-16页
第二章 小组工作方法介入大学新生学习适应的理论基础第16-21页
    第一节 相关概念界定第16-17页
        一、学校适应第16页
        二、新生学习适应第16页
        三、小组工作第16-17页
        四、小组工作方法介入大学新生学习适应第17页
    第二节 研究理论依据第17-19页
        一、马斯洛需求层次理论第17-18页
        二、班杜拉社会学习理论第18页
        三、库利镜中我理论第18-19页
    第三节 小组工作方法介入大学新生学习适应的可行性分析第19-21页
        一、小组工作方法大学新生学习适应有较强的实效性第19页
        二、小组工作方法介入大学新生学习适应有较强的针对性第19-20页
        三、小组工作方法介入大学新生学习适应是高校思想政治教育工作的有力补充第20-21页
第三章 大学新生学习适应基本情况调查第21-27页
    第一节 调查对象第21页
    第二节 调查工具第21页
    第三节 调查结果第21-27页
        一、大学新生学习适应总体情况第21-23页
        二、大学新生学习适应情况在人口学信息上的比较第23-26页
        三、实验组和对照组学习适应情况测试信息比较第26-27页
第四章 大学新生学习适应干预小组设计第27-32页
    第一节 小组名称第27页
    第二节 小组性质第27页
    第三节 小组成员第27页
    第四节 背景第27页
    第五节 理论依据/理念第27-28页
    第六节 小组目标第28-30页
        一、总目标第28页
        二、小组阶段目标第28-30页
    第七节 成员招募方法第30页
    第八节 评估方法第30-32页
第五章 学习分享成长小组介入内容第32-50页
    第一节 成长小组一——“相互熟悉认识”介入内容第32-34页
    第二节 成长小组二——“回顾经验,重新规划”介入内容第34-37页
    第三节 成长小组三——“熟悉教学模式,提升专业认可度”介入内容第37-39页
    第四节 成长小组四——“端正学习态度,提升学习能力”介入内容第39-42页
    第五节 成长小组五——“做好职业生涯规划”介入内容第42-44页
    第六节 成长小组六——“认识自我与职场了解”介入内容第44-47页
    第七节 成长小组七——“缓解考试焦虑,调整心态复习”介入内容第47-50页
第六章 学习分享成长小组介入效果总体评估第50-54页
    第一节 学习分享成长小组介入总体满意度评估第50页
    第二节 学习分享成长小组介入效果评估第50-54页
        一、实验组和对照组前后测信息对比分析第50-52页
        二、实验组和对照组后测信息对比分析第52-54页
结论第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
附录一第59-61页
附录二第61-62页
个人简介及研究成果第62页

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