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C县村民自治存在的问题及对策研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 引言第9-16页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10页
    1.3 国内外研究现状第10-14页
        1.3.1 国内研究现状第10-12页
        1.3.2 国外研究现状第12-13页
        1.3.3 文献述评第13-14页
    1.4 研究目的与方法第14-15页
        1.4.1 研究目的第14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
        1.4.3 技术路线第15页
    1.5 创新点第15-16页
2 相关概念及理论基础第16-19页
    2.1 相关概念第16-17页
        2.1.1 村民自治第16页
        2.1.2 善治第16-17页
    2.2 理论基础第17-19页
        2.2.1 治理理论第17页
        2.2.2 协商民主理论第17-18页
        2.2.3 马斯洛需求层次理论第18-19页
3 C县村民自治的基本情况第19-24页
    3.1 C县行政区划概况第19页
    3.2 C县村民自治情况第19-24页
        3.2.1 民主选举第19-20页
        3.2.2 民主决策第20-21页
        3.2.3 民主管理第21-22页
        3.2.4 民主监督第22-24页
4 C县村民自治存在的问题及原因分析第24-30页
    4.1 村民及村干部文化素质偏低第24-25页
    4.2 村民参与民主决策的动力不足第25-26页
    4.3 乡镇政府干预村民自治的情况依然存在第26页
    4.4 农村人才外流导致村干部缺少人才第26-27页
    4.5 村“两委”关系仍不够明晰第27-28页
    4.6 民主选举中存在一定程度的贿选第28-30页
5 完善C县村民自治的对策建议第30-39页
    5.1 加强村民与村干部的教育第30-31页
        5.1.1 加强村民文化素质教育第30-31页
        5.1.2 提高村干部的工作能力第31页
    5.2 提高村民自治意识与能力第31-33页
        5.2.1 培育村民自治意识第32页
        5.2.2 提升村民选举参与能力第32-33页
        5.2.3 发挥新乡贤的带动作用第33页
    5.3 转变乡镇政府对农村的管理方式第33-34页
        5.3.1 合理划分职责权限第34页
        5.3.2 完善乡政村治的衔接机制第34页
    5.4 推进引进人才和留住人才工作第34-36页
        5.4.1 注重个性化的物质激励第35页
        5.4.2 注重内容丰富的精神激励第35-36页
    5.5 理顺“两委”关系第36-37页
        5.5.1 明确“两委”的职权范围第36页
        5.5.2 加强“两委”干部的责任意识第36-37页
    5.6 加大整治贿选力度第37-39页
        5.6.1 完善惩治贿选法规第37页
        5.6.2 加强打击贿选力度第37-38页
        5.6.3 提高村民自觉抵制贿选意识第38-39页
6 结论第39-40页
参考文献第40-42页
附录第42-44页
作者简介第44-45页
致谢第45-46页
详细摘要第46-47页

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