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连锁超市商业模式的变革研究--以亳州金色华联超市有限公司为例

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 引言第8-15页
    1.1 研究背景第8-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究方法和思路第12-13页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 研究思路第12-13页
    1.4 章节内容安排第13-15页
第二章 文献回顾第15-31页
    2.1 商业模式的含义第15-22页
        2.1.1 国外商业模式的含义第15-20页
        2.1.2 国内商业模式的含义第20-22页
    2.2 商业模式构成要素第22-27页
        2.2.1 国外商业模式构成要素研究第22-26页
        2.2.2 国内商业模式构成要素研究第26-27页
    2.3 商业模式变革第27-28页
        2.3.1 国外商业模式变革研究第27-28页
        2.3.2 国内商业模式变革研究第28页
        2.3.3 商业模式变革分析方法第28页
    2.4 本章小结第28-31页
第三章 金色华联超市商业模式现状第31-46页
    3.1 亳州市区经济情况简介第31页
    3.2 亳州市区现有连锁超市简介第31-32页
    3.3 金色华联超市简介第32-33页
    3.4 金色华联超市商业模式存在的问题及分析第33-46页
        3.4.1 提供物界面存在问题第34-36页
        3.4.2 客户界面存在的问题第36-38页
        3.4.3 基础设施界面存在问题第38-43页
        3.4.4 财务界面存在问题第43-46页
第四章 金色华联超市商业模式变革设计第46-60页
    4.1 提供物界面方案设计第48-49页
        4.1.1 价值主张优化第48-49页
    4.2 客户界面方案设计第49-53页
        4.2.1 客户细分精准化第49-50页
        4.2.2 渠道通路畅通化第50-52页
        4.2.3 客户关系黏性化第52-53页
    4.3 基础设施界面方案设计第53-57页
        4.3.1 筑牢重要伙伴关系第53-54页
        4.3.2 全面提升核心能力第54-55页
        4.3.3 扎实关键业务第55-57页
    4.4 财务界面方案设计第57-60页
        4.4.1 压缩成本支出第57-58页
        4.4.2 拓展收入来源第58-60页
第五章 金色华联超市商业模式变革的保障措施第60-63页
    5.1 转变经营理念第60页
    5.2 设立专项资金第60-61页
    5.3 明确目标第61页
    5.4 人才是关键第61-62页
        5.4.1 成立专门领导小组第61页
        5.4.2 加强员工培训第61-62页
        5.4.3 引入智库支持第62页
    5.5 加强监督反馈第62-63页
第六章 结论与展望第63-66页
    6.1 研究结论第63-64页
    6.2 展望第64-66页
参考文献第66-69页
致谢第69页

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