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工商银行黑龙江分行转型发展策略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外文献综述第11-14页
        1.2.1 国外相关研究状况第11-12页
        1.2.2 国内相关研究状况第12-14页
    1.3 研究方法及研究结构安排第14-16页
        1.3.1 研究方法第14-15页
        1.3.2 研究结构安排第15-16页
第2章 工商银行黑龙江分行发展现状分析第16-34页
    2.1 主要经营指标分析第16-21页
        2.1.1 净利润完成现状第16页
        2.1.2 存款业务发展现状第16-18页
        2.1.3 贷款业务发展现状第18-20页
        2.1.4 中间业务收入现状第20-21页
    2.2 当前利润结构分析第21-25页
        2.2.1 利润结构特点第22-23页
        2.2.2 利润结构成因第23-25页
    2.3 发展过程中存在的问题第25-29页
        2.3.1 整体经营效率较低第25-26页
        2.3.2 风险管理压力突出第26页
        2.3.3 资产质量面临挑战第26页
        2.3.4 贷款规模增长乏力第26-27页
        2.3.5 中间业务发展滞后第27页
        2.3.6 人员老化结构失衡第27-28页
        2.3.7 绩效管理急需加强第28页
        2.3.8 网点布局有待优化第28-29页
    2.4 转型发展的内部动因第29-30页
        2.4.1 经营观念和管理模式较为传统第29页
        2.4.2 经营结构和经营效率有待改善第29页
        2.4.3 风险管理和内控水平相对落后第29-30页
        2.4.4 创新意识和创新能力存在不足第30页
    2.5 转型发展的外部动因第30-32页
        2.5.1 利率市场化逐步落实第30-31页
        2.5.2 金融脱媒不断深化第31页
        2.5.3 互联网金融迅速兴起第31-32页
        2.5.4 客户需求日渐多元化第32页
    2.6 本章小结第32-34页
第3章 工商银行黑龙江分行转型发展策略的制定第34-42页
    3.1 转型发展的总体目标第34页
        3.1.1 提升管理资产质量第34页
        3.1.2 改革创新经营体制第34页
        3.1.3 保持高效盈利能力第34页
        3.1.4 发展客户资源基础第34页
    3.2 转型发展成功的衡量标准第34-36页
        3.2.1 业务发展的均衡性和协调性第35页
        3.2.2 经营结构的合理性和适应性第35页
        3.2.3 资产质量的健康性和稳定性第35页
        3.2.4 企业、员工和社会发展的协调性第35-36页
    3.3 转型发展的策略第36-37页
        3.3.1 理念上从追求发展速度向追求发展质量转型第36页
        3.3.2 管理上从粗放式管理向精细化管理转型第36页
        3.3.3 发展上从以产品为中心向以客户为中心转型第36-37页
        3.3.4 业务上从注重传统业务向多元金融服务转型第37页
        3.3.5 企业文化上从行政命令向坚持以人为本转型第37页
    3.4 转型发展的途径第37-41页
        3.4.1 健全协同管理机制第38页
        3.4.2 优化行内经营结构第38-39页
        3.4.3 提升资源配置效率第39-40页
        3.4.4 加强风险内控管理第40-41页
        3.4.5 企业员工协调发展第41页
    3.5 本章小结第41-42页
第4章 工商银行黑龙江分行转型发展策略的落实第42-59页
    4.1 转型发展的整体落实框架第42-48页
        4.1.1 实施资产质量提升工程第42-43页
        4.1.2 实施经营结构优化工程第43-45页
        4.1.3 实施业务发展创新工程第45-47页
        4.1.4 实施体制机制改革工程第47-48页
    4.2 转型发展策略具体落实措施第48-58页
        4.2.1 个人金融条线落实措施第48-51页
        4.2.2 对公金融条线落实措施第51-53页
        4.2.3 资产管理条线落实措施第53-55页
        4.2.4 互联网金融条线落实措施第55-57页
        4.2.5 人力资源条线落实措施第57-58页
    4.3 本章小结第58-59页
结论第59-61页
参考文献第61-66页
后记第66-67页
个人简历第67-68页

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