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高等学校服务育人工作改进研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-18页
   ·研究背景第9-11页
     ·高校教育环境变化亟需研究新的育人方式第9-10页
     ·教育对象的特殊性呼唤开展"隐性教育"研究第10页
     ·"回归生活"式教育理念推崇"服务育人"式教育第10-11页
   ·研究意义第11-12页
     ·有助于实现教育生活化第11页
     ·有助于提升高校服务育人功能的关注度第11-12页
     ·有助于实现高校育人的系统化第12页
   ·国内外研究概况第12-16页
     ·国外高等学校服务育人研究概况第12-13页
     ·国内高等学校"服务育人"研究概况第13-16页
   ·创新点与不足第16-18页
     ·本文创新点第16页
     ·本文研究之不足第16-17页
     ·本文技术路线第17-18页
2 高校服务育人工作理论分析第18-24页
   ·服务育人的涵义第18页
   ·高等学校服务育人的理论基础第18-20页
     ·高等学校育人环境的结构与功能第18-19页
     ·马克思主义思想政治教育环境论第19-20页
     ·当代西方环境教育论第20页
   ·服务育人工作在高校教育工作中的地位和作用第20-24页
     ·服务育人与"三育人"的关系第20-21页
     ·师生群体构成反映服务育人工作的不可替代性第21-23页
     ·服务育人是构建高校隐性育人的核心要素第23-24页
3 高校服务育人工作的现状分析第24-38页
   ·高校服务育人工作现状的问卷调查研究第24-28页
     ·问卷的信度与效度第24-25页
     ·问卷内容及分析第25-28页
   ·高校服务育人工作现状与主要问题第28-32页
     ·高校后勤服务机构及其运作理念现状第28-30页
     ·学术支撑服务机构服务育人现状第30-32页
   ·高校服务育人工作存在问题的成因第32-38页
     ·高校后勤服务机构社会化改革需要进一步深化第32-35页
     ·高校学术支撑服务机构"服务"与"育人"功能仍需平衡第35-38页
4 高校服务育人工作改进的措施第38-47页
   ·强化后勤工作的服务育人功能第38-41页
     ·深化高校后勤的社会化改革第38-40页
     ·孵化高校后勤机构服务育人组织文化第40-41页
   ·全力提高图书馆的服务育人水平第41-44页
     ·提升图书馆工作人员的服务育人能力第42-43页
     ·创新图书馆服务育人方式第43-44页
   ·深入探索网络环境下服务育人新模式第44-47页
     ·认识与重视网络育人在思想政治教育中的双重意义第44-45页
     ·高校网络服务机构的服务育人模式探析第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-50页
附录高等学校"服务育人"调查问卷第50-52页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第52-53页
致谢第53-54页

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