| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9页 |
| 1.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.4 研究内容和技术路线 | 第10-11页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第11页 |
| 1.5 创新之处 | 第11页 |
| 1.6 本章小结 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-23页 |
| 2.1 社会资本的相关综述 | 第13页 |
| 2.2 企业社会资本的相关综述 | 第13-16页 |
| 2.2.1 企业社会资本概念 | 第13-14页 |
| 2.2.2 企业社会资本研究维度 | 第14-16页 |
| 2.3 战略决策质量的相关综述 | 第16-17页 |
| 2.4 企业绩效的相关综述 | 第17-19页 |
| 2.4.1 企业绩效的测量 | 第17-18页 |
| 2.4.2 企业绩效影响因素的研究 | 第18-19页 |
| 2.5 企业社会资本与企业绩效关系的相关综述 | 第19-21页 |
| 2.6 本章小结 | 第21-23页 |
| 第三章 概念模型与研究假设 | 第23-29页 |
| 3.1 概念模型 | 第23-24页 |
| 3.1.1 相关概念界定 | 第23-24页 |
| 3.1.2 本文概念模型 | 第24页 |
| 3.2 研究假设 | 第24-27页 |
| 3.2.1 企业社会资本与企业绩效 | 第24-25页 |
| 3.2.2 企业社会资本与战略决策质量 | 第25-27页 |
| 3.2.3 战略决策质量与企业绩效 | 第27页 |
| 3.3 本章小结 | 第27-29页 |
| 第四章 问卷设计与预调研 | 第29-38页 |
| 4.1 问卷设计 | 第29页 |
| 4.1.1 问卷设计的过程 | 第29页 |
| 4.1.2 问卷的基本内容 | 第29页 |
| 4.2 变量测量 | 第29-32页 |
| 4.2.1 企业社会资本的测量 | 第29-30页 |
| 4.2.2 战略决策质量的测量 | 第30-31页 |
| 4.2.3 企业绩效的测量 | 第31页 |
| 4.2.4 控制变量的测量 | 第31-32页 |
| 4.3 预调研 | 第32-37页 |
| 4.3.1 数据收集 | 第32页 |
| 4.3.2 量表的信度分析与效度分析 | 第32-37页 |
| 4.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第五章 数据分析和假设检验 | 第38-58页 |
| 5.1 数据收集与样本描述 | 第38-41页 |
| 5.1.1 数据收集 | 第38页 |
| 5.1.2 样本的描述性统计 | 第38-41页 |
| 5.2 信度与效度分析 | 第41-45页 |
| 5.2.1 企业社会资本量表的信度与效度分析 | 第41-43页 |
| 5.2.2 企业战略决策质量量表的信度与效度分析 | 第43-44页 |
| 5.2.3 企业绩效量表的信度与效度分析 | 第44-45页 |
| 5.3 相关分析 | 第45-46页 |
| 5.4 回归分析 | 第46-57页 |
| 5.4.1 控制变量对战略决策质量和企业绩效的影响 | 第46-50页 |
| 5.4.2 企业社会资本各维度与企业绩效的回归分析 | 第50-51页 |
| 5.4.3 企业社会资本各维度与战略决策质量的回归分析 | 第51-53页 |
| 5.4.4 战略决策质量与企业绩效的回归分析 | 第53-54页 |
| 5.4.5 战略决策质量中介效应的验证 | 第54-57页 |
| 5.5 本章小结 | 第57-58页 |
| 第六章 结论与讨论 | 第58-62页 |
| 6.1 研究结论与建议 | 第58-60页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第58-59页 |
| 6.1.2 对管理实践的启示 | 第59-60页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第60-61页 |
| 6.2.1 研究不足 | 第60页 |
| 6.2.2 研究展望 | 第60-61页 |
| 6.3 本章小结 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录A | 第66-69页 |
| 附录B | 第69-70页 |
