我国现阶段权力腐败的深层原因及其对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景和意义 | 第9-10页 |
| ·理论研究综述 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 我国现阶段权力腐败的理论阐释 | 第15-18页 |
| ·相关基本概念 | 第15-16页 |
| ·权力腐败的定义 | 第15页 |
| ·权力腐败的性质 | 第15-16页 |
| ·腐败成因理论 | 第16-18页 |
| ·道德堕落论 | 第16页 |
| ·寻租理论 | 第16-17页 |
| ·现代化的副产品论 | 第17-18页 |
| 第3章 我国现阶段权力腐败的现状 | 第18-28页 |
| ·权力腐败程度的测量 | 第18-21页 |
| ·客观测量 | 第18-20页 |
| ·主观测量 | 第20-21页 |
| ·我国现阶段权力腐败的特点 | 第21-25页 |
| ·“一把手”腐败严重 | 第21-22页 |
| ·涉案金额剧增 | 第22页 |
| ·涉案领域更广 | 第22-23页 |
| ·群体性权力腐败增多 | 第23页 |
| ·腐败手段更趋隐蔽性 | 第23-24页 |
| ·腐败方式更趋“期权化” | 第24页 |
| ·权力腐败趋向国际化 | 第24-25页 |
| ·权力腐败危害的理性透视 | 第25-28页 |
| ·破坏政治稳定 | 第25页 |
| ·阻碍经济发展 | 第25-26页 |
| ·败坏社会风气 | 第26-28页 |
| 第4章 我国现阶段权力腐败的深层原因分析 | 第28-37页 |
| ·价值失范、道德约束乏力 | 第28-29页 |
| ·经济体制不完善 | 第29-31页 |
| ·分配制度不合理 | 第29-31页 |
| ·市场经济体系不完善 | 第31页 |
| ·领导体制存在弊端 | 第31-33页 |
| ·权力过于集中滋生腐败 | 第31-32页 |
| ·干部人事制度存在弊端导致腐败 | 第32-33页 |
| ·监督机制不健全 | 第33-34页 |
| ·法律制度不完善 | 第34-37页 |
| 第5章 新加坡和芬兰防治权力腐败的经验及启示 | 第37-43页 |
| ·新加坡防治权力腐败的经验 | 第37-40页 |
| ·独立的反腐败机构 | 第37-38页 |
| ·严密的反腐败法律体系 | 第38页 |
| ·严格的公务员制度 | 第38-39页 |
| ·高薪养廉 | 第39页 |
| ·注重舆论监督 | 第39-40页 |
| ·芬兰防治权力腐败的经验 | 第40-41页 |
| ·良好的社会道德风尚 | 第40页 |
| ·透明公开的工作原则 | 第40页 |
| ·有效的监督机制 | 第40-41页 |
| ·新加坡和芬兰防治权力腐败的经验对我国的启示 | 第41-43页 |
| ·建立完善的反腐败法律体系 | 第41页 |
| ·设立独立的反腐败机构 | 第41-42页 |
| ·鼓励群众监督 | 第42-43页 |
| 第6章 我国现阶段防治权力腐败的对策 | 第43-50页 |
| ·建立反腐败教育长效机制 | 第43-44页 |
| ·完善经济体制 | 第44-46页 |
| ·健全市场体系 | 第44页 |
| ·转变政府职能 | 第44-45页 |
| ·完善工资制度 | 第45-46页 |
| ·完善领导体制 | 第46-48页 |
| ·推动分权化改革 | 第46页 |
| ·深化干部人事制度改革 | 第46-47页 |
| ·促进政务公开 | 第47-48页 |
| ·完善监督机制 | 第48页 |
| ·完善法律制度 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 附录 | 第55页 |
