| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 导论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究的背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 问题的提出 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 安全生产监管核心概念 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第13页 |
| 1.4 研究思路及方法 | 第13-14页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5 创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 行政执法能力形成机制 | 第15-23页 |
| 2.1 行政执法能力核心要素 | 第15-16页 |
| 2.2 行政执法能力的形成因素 | 第16-19页 |
| 2.2.1 人的因素 | 第16-17页 |
| 2.2.2 物的因素 | 第17页 |
| 2.2.3 技术因素 | 第17-18页 |
| 2.2.4 制度因素 | 第18-19页 |
| 2.3 影响行政执法能力的环境 | 第19-23页 |
| 2.3.1 社会环境 | 第19-20页 |
| 2.3.2 舆论环境 | 第20-21页 |
| 2.3.3 法制环境 | 第21-22页 |
| 2.3.4 内部环境 | 第22-23页 |
| 第3章 长沙市安全生产监管人员执法能力现状、问题与原因 | 第23-38页 |
| 3.1 长沙市安全生产监管行政执法现状概述 | 第23-27页 |
| 3.1.1 长沙市安全生产监管行政执法机构建设 | 第23-24页 |
| 3.1.2 长沙市安全生产监管行政执法现状 | 第24-25页 |
| 3.1.3 长沙市安全生产监管行政执法主要做法 | 第25-27页 |
| 3.2 长沙市安全生产监管人员执法能力调查 | 第27-30页 |
| 3.2.1 调研准备 | 第27页 |
| 3.2.2 调研实施与统计 | 第27-30页 |
| 3.3 长沙市安全生产监管人员行政执法能力问题总结 | 第30-34页 |
| 3.3.1 专业领域执法人才匮乏 | 第30-31页 |
| 3.3.2 执法装备严重不足 | 第31-32页 |
| 3.3.3 行政执法难以执行到位 | 第32-33页 |
| 3.3.4 缺少有效的执法环节监督机制 | 第33页 |
| 3.3.5 安全监管执法人员执法能动性差 | 第33-34页 |
| 3.4 长沙市安全生产监管人员执法能力问题原因分析 | 第34-38页 |
| 3.4.1 执法体系建设因素 | 第34-35页 |
| 3.4.2 企业自身因素 | 第35页 |
| 3.4.3 执法人员个人因素 | 第35-36页 |
| 3.4.4 执法环境因素 | 第36-38页 |
| 第4章 提升长沙市安全生产监管人员行政执法能力的建议 | 第38-43页 |
| 4.1 加强安全生产监管行政执法体系建设 | 第38-39页 |
| 4.2 构建安全生产监管行政执法用人机制和奖惩制度 | 第39-40页 |
| 4.3 强化安全生产监管执法人员相关知识培训 | 第40页 |
| 4.4 完善和补充执法装备配备 | 第40-41页 |
| 4.5 加强企业主体责任落实 | 第41-42页 |
| 4.6 健全行政执法监督检查机制 | 第42-43页 |
| 第5章 结论与展望 | 第43-45页 |
| 5.1 研究结论 | 第43页 |
| 5.2 存在的不足及展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 作者简介 | 第52页 |
