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创客时代的大学精神与高校人才培养方式的改革

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
绪论第11-19页
    (一) 选题缘由与研究意义第11-13页
        1. 选题缘由第11-12页
        2. 研究意义第12-13页
    (二) 文献综述第13-17页
        1. 对大学精神的研究第13-16页
        2. 对“工匠精神”的相关研究第16-17页
    (三) 研究思路与研究方法第17-19页
        1. 研究思路第17-18页
        2. 研究方法第18-19页
一、“创客时代”呼唤新的大学精神第19-22页
    (一) 当代中国社会正迈向一个“创客运动”风起云涌的伟大时代第19-20页
        1. 中国经济的“新常态”与经济结构的转型升级第19页
        2. 林毅夫论“新结构主义经济学”第19-20页
        3. 全国范围内的“创客运动”风起云涌第20页
    (二) 大学精神需要与时俱进第20-22页
        1. 大学精神需要注入时代的质素第20-21页
        2. “创客时代”需要新的大学精神来引领大学的人才培养第21-22页
二、“纽曼路线”、“洪堡路线”、“怀特海路线”大学精神的比较第22-32页
    (一) “纽曼路线”的大学精神第22-26页
        1. 大学的内涵与职能第22-23页
        2. 大学的人才培养第23-26页
    (二) “洪堡路线”的大学精神第26-28页
        1. 大学的内涵与职能第26-27页
        2. 大学的人才培养第27-28页
    (三) “怀特海路线”的大学精神第28-30页
        1. 大学的内涵与职能第28-29页
        2. 大学的人才培养第29-30页
    (四) 不同路线的大学精神体现了两种不同的科技传统第30-32页
三、“工匠精神”适合担当“创客时代”的大学精神第32-40页
    (一) “工匠传统”和“工匠精神”的前生今世第32-33页
    (二) “工匠精神”不能直接作为“创客时代”的大学精神第33-34页
    (三) 怀特海的“过程哲学”对“工匠精神”的再诠释第34-39页
        1. 怀特海的“过程哲学”的核心思想第34-36页
        2. “工匠精神”体现的四个基本原则:过程、创造、审美、整体和谐第36-37页
        3. 富有哲学意蕴的“工匠精神”的基本内涵与特质第37-39页
    (四) 经过“过程哲学”改造后的“工匠精神”适合为“创客时代”的大学精神代言第39-40页
四、“新的大学精神”对于高校人才培养方式改革的启示第40-47页
    (一) “新的大学精神”带来的对当前大学教育的反思第40-43页
        1. 人才培养数量上:“学霸”培养过剩,“创客”培养不足第40页
        2. 大学奉行的乃是科学理性与反映论的真理观第40-41页
        3. 大学强调的乃是学科逻辑与接受学习第41-42页
        4. 大学人才评价方式单一:对考试盲目崇拜第42-43页
    (二) 新的大学精神带来的对当前大学教育的改进第43-47页
        1. 人才培养目标的转变—从“学霸”到“创客”第43-44页
        2. 人才培养方式的调整第44-46页
        3. 建立多元、综合化的评价体系第46-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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