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中学实习教师与在职教师教学关注的比较研究--基于辽宁沈阳、锦州两个地区的调查

摘要第4-5页
abstract第5页
引言第11-24页
    (一) 问题的提出第11-12页
    (二) 研究的目的与意义第12-13页
        1.研究目的第12页
        2.研究意义第12-13页
    (三) 研究现状第13-21页
        1.国外研究概况第13-17页
        2.国内研究概况第17-20页
        3.教学关注研究的发展趋势第20-21页
    (四) 核心概念界定第21-22页
        1.关注第21页
        2.教师关注第21页
        3.教学关注第21页
        4.教师关注与教学关注第21-22页
    (五) 研究思路与研究方法第22-24页
        1.研究思路第22页
        2.研究方法第22-24页
一、研究的调查设计与过程第24-29页
    (一) 问卷的设计第24-25页
    (二) 问卷的前测第25-26页
    (三) 问卷的信度分析第26-27页
    (四) 问卷的效度分析第27-28页
    (五) 调查过程第28-29页
二、实习教师与在职教师的自然情况比较分析第29-39页
    (一) 实习教师群体自然情况第29-34页
    (二) 在职教师群体自然情况第34-37页
    (三) 自然情况比较分析第37-39页
        1.双方教师群体共同特点第37-38页
        2.实习教师与在职教师各自存在问题第38-39页
三、实习教师与在职教师教学关注的比较第39-52页
    (一) 课前准备阶段教学关注的比较第40-43页
        1.教学设计方面:在职教师优于实习教师第42页
        2.对学生的课前预设方面:在职教师优于实习教师第42页
        3.教师课前准备过程中对现有资源的利用情况:双方表现皆优第42-43页
    (二) 课中教学阶段教学关注的比较第43-47页
        1.课堂应变关注方面:实习教师不理想第45页
        2.对学生状态的掌握方面:在职教师表现优秀第45页
        3.对学生的及时评价方面:在职教师更胜一筹第45-47页
    (三) 课后内容反思阶段教学关注的比较第47-52页
        1.课后作业方面:双方表现水平比较平均第48-49页
        2.课后反思方面:实习教师远优秀于在职教师第49页
        3.自我提升方面:实习教师更注重第49-52页
四、教学关注比较结果及原因分析第52-57页
    (一) 差异性不显著部分结果及原因分析第52-53页
        1.基本情况第52-53页
        2.原因分析第53页
    (二) 差异性显著部分结果及原因分析第53-57页
        1.基本情况第53-54页
        2.原因分析第54-57页
五、提升教学关注程度的建议策略第57-63页
    (一) 客观方面:高校、学校、社会共同提供有力支持第57-59页
        1.高师院校:创建教师实践与交流平台第58页
        2.初高中学校:完善实习教师实践基地建设第58页
        3.教育行政部门:加强课程决策者、专家、一线教师之间交流第58-59页
    (二) 主观方面:从教学设计到课后反思教师的自我提升第59-63页
        1.实习教师:转变自身教师定位,提高教学反思能力第60-61页
        2.在职教师:关注自身提升同时注重合作第61-63页
六、结语第63-64页
参考文献第64-66页
附录第66-71页
    附录1:实习教师教学关注的调查问卷第66-68页
    附录2:在职教师教学关注的调查问卷第68-71页
致谢第71-72页

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