CY公司投资评价体系的建立及应用研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第14-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第16页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-24页 |
| 2.1 投资评价风险识别综述 | 第18-19页 |
| 2.2 投资风险评价综述 | 第19-24页 |
| 3 CY公司投资现状及投资评价中存在问题的分析 | 第24-32页 |
| 3.1 现状描述 | 第24-25页 |
| 3.2 调研访谈记录 | 第25-28页 |
| 3.3 投资评价存在问题分析 | 第28-32页 |
| 3.3.1 缺乏健全的投资评价流程 | 第28-29页 |
| 3.3.2 缺乏专业的投资管理人才 | 第29-30页 |
| 3.3.3 缺乏科学可量化的投资评价标准 | 第30-32页 |
| 4 CY公司投资评价体系的建立 | 第32-60页 |
| 4.1 投资评价指标体系建立 | 第32-46页 |
| 4.1.1 评价体系建立政策依据 | 第32页 |
| 4.1.2 初选评价指标 | 第32-38页 |
| 4.1.3 评价体系指标筛选 | 第38-40页 |
| 4.1.4 评价指标体系逻辑解释 | 第40-44页 |
| 4.1.5 建立投资评价体系 | 第44-46页 |
| 4.2 投资评价流程规范 | 第46-49页 |
| 4.3 决策流程各层级技术规范 | 第49-51页 |
| 4.3.1 一线经理层技术规范 | 第49-50页 |
| 4.3.2 总经理办公会层技术规范 | 第50页 |
| 4.3.3 董事会层技术规范 | 第50-51页 |
| 4.4 标准化尽职调查程序内容 | 第51-53页 |
| 4.4.1 高层管理人员胜任能力尽职调查内容 | 第51-52页 |
| 4.4.2 企业管理概况尽职调查内容 | 第52页 |
| 4.4.3 行业及企业发展尽职调查内容 | 第52-53页 |
| 4.5 指标权重计算 | 第53-59页 |
| 4.6 本章小结 | 第59-60页 |
| 5 应用举例 | 第60-78页 |
| 5.1 一线经理审核 | 第60-70页 |
| 5.1.1 项目概要 | 第61页 |
| 5.1.2 股权及退出方式分析评价 | 第61-62页 |
| 5.1.3 投入产出分析 | 第62-64页 |
| 5.1.4 经济效益指标分析评价 | 第64-65页 |
| 5.1.5 市场评价指标分析 | 第65-68页 |
| 5.1.6 财务评价指标分析 | 第68-69页 |
| 5.1.7 一线经理项目评价 | 第69-70页 |
| 5.2 总经理办公会审核 | 第70-75页 |
| 5.2.1 不确定性分析 | 第71-72页 |
| 5.2.2 政策法规评价指标分析 | 第72-73页 |
| 5.2.3 技术评价指标分析 | 第73-74页 |
| 5.2.4 总经理办公会层项目评价 | 第74-75页 |
| 5.3 董事会审核 | 第75-77页 |
| 5.3.1 管理评价指标分析 | 第75-76页 |
| 5.3.2 项目综合评价 | 第76-77页 |
| 5.4 本章小结 | 第77-78页 |
| 6 结论 | 第78-80页 |
| 6.1 主要观点 | 第78-79页 |
| 6.2 实施建议 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-84页 |
| 致谢 | 第84-86页 |
| 附录 | 第86-106页 |
