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航空公司运行控制安全绩效研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 前言第10-18页
    1.1 选题依据和研究背景第10-11页
    1.2 国内外研究现状及发展趋势第11-13页
    1.3 论文研究目的和创新点第13-14页
        1.3.1 课题研究目的及意义第13页
        1.3.2 理论意义及创新点第13-14页
    1.4 研究思路及体系结构第14-17页
    1.5 本章小结第17-18页
第2章 运行控制安全绩效要素分析第18-32页
    2.1 安全绩效的概述第18-19页
        2.1.1 安全绩效的定义第18页
        2.1.2 安全绩效的相关理论第18-19页
    2.2 航空公司运行控制体系组织结构和安全绩效现状分析第19-25页
        2.2.1 航空公司运行控制体系的组织形式和职能构架第19-23页
        2.2.2 航空公司运行控制体系的安全绩效现状分析第23-25页
    2.3 航空公司运行控制安全绩效的构成要素第25-30页
        2.3.1 以利益相关者模型分析安全绩效构成要素第25-28页
        2.3.2 以系统管理角度分析安全绩效构成要素第28-29页
        2.3.3 以目标管理角度分析安全绩效构成要素第29-30页
    2.4 本章小结第30-32页
第3章 放行监控职能的安全绩效评估第32-51页
    3.1 针对放行监控职能的安全绩效评估模型第32-33页
        3.1.1 放行监控安全绩效第32页
        3.1.2 评估模型的设计思路第32-33页
    3.2 放行监控的安全绩效评价指标体系第33-37页
        3.2.1 放行监控的安全绩效评价指标的选取第33-34页
        3.2.2 放行监控指标的数据分析第34-36页
        3.2.3 放行监控职能的安全绩效评价指标的数据来源及分布第36-37页
    3.3 基于熵权法与G1法的放行监控安全绩效的权重模型第37-46页
        3.3.1 G1法计算指标权重第37-39页
        3.3.2 熵值法赋权第39-40页
        3.3.3 运控放行监控职能评估模型的确立第40-46页
    3.4 算例分析第46-50页
    3.5 本章小结第50-51页
第4章 运行控制体系的安全绩效评估第51-82页
    4.1 运控体系安全绩效评价指标体系第51-53页
        4.1.1 运控体系安全绩效评价指标构建第51-53页
    4.2 运控体系层的安全绩效评价指标数据收集与处理第53-61页
        4.2.1 定量数据的采集及评估标准第53-55页
        4.2.2 定性数据的采集及评估标准第55-61页
    4.3 构建多层次指标组合权系数第61-65页
        4.3.1 采用satty评分标准权重层次分析法第62页
        4.3.2 安全绩效评估指标组合权系数向量X第62-65页
    4.4 基于多层次灰色综合的运控体系安全绩效评估模型第65-71页
        4.4.1 灰色系统理论第65页
        4.4.2 评估模型的设计第65-71页
    4.5 运控体系安全绩效MATLAB编程及运行结果第71-81页
        4.5.1 运控体系灰色多层次安全绩效模型Matlab建模编程第71-78页
        4.5.2 某航空公司运行控制体系安全绩效评估结果第78-81页
    4.6 本章小结第81-82页
第5章 运行控制体系安全绩效的模型验证与系统应用第82-93页
    5.1 运行控制安全绩效模型验证第82-85页
        5.1.1 指标体系验证第82页
        5.1.2 定性指标数据验证第82-85页
    5.2 运行控制安全绩效评估系统第85-91页
        5.2.1 放行监控安全绩效评估模块第86-87页
        5.2.2 放行监控安全绩效评估模块第87-91页
    5.3 运行控制体系安全绩效的评估作用第91页
    5.4 本章小结第91-93页
总结与展望第93-95页
参考文献第95-98页
附录第98-106页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第106-107页
致谢第107页

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