摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
1 绪论 | 第11-21页 |
1.1 研究背景与研究问题提出 | 第11-16页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-15页 |
1.1.2 研究问题提出 | 第15-16页 |
1.2 研究目的及意义 | 第16-18页 |
1.3 研究内容及方法 | 第18页 |
1.4 研究思路及框架 | 第18-21页 |
2 国内外相关研究综述 | 第21-33页 |
2.1 科研团队股权分配影响因素的相关研究综述 | 第21-23页 |
2.1.1 微观角度的相关研究 | 第21-22页 |
2.1.2 宏观角度的相关研究 | 第22-23页 |
2.1.3 文献述评 | 第23页 |
2.2 科研团队股权分配模式的相关研究综述 | 第23-28页 |
2.2.1 股权分配模式类型的相关研究 | 第23-27页 |
2.2.2 股权分配模式选择的相关研究 | 第27-28页 |
2.2.3 文献述评 | 第28页 |
2.3 科研团队股权分配效应的相关研究综述 | 第28-29页 |
2.3.1 股权分配与企业吸引人才关系的相关研究 | 第28页 |
2.3.2 股权分配与企业绩效关系的相关研究 | 第28-29页 |
2.3.3 文献述评 | 第29页 |
2.4 科研团队股权分配制度的相关研究综述 | 第29-31页 |
2.4.1 股权分配模型的相关研究 | 第29-30页 |
2.4.2 股权分配比例的相关研究 | 第30页 |
2.4.3 股权分配约束条件的相关研究 | 第30-31页 |
2.4.4 文献述评 | 第31页 |
2.5 研究述评 | 第31页 |
2.6 本章小结 | 第31-33页 |
3 国有企业科研团队股权分配影响因素的理论分析及假设提出 | 第33-51页 |
3.1 科研团队股权分配的影响因素分析及模型构建 | 第33-39页 |
3.1.1 科研团队股权分配影响因素的搜集 | 第33-35页 |
3.1.2 科研团队股权分配影响因素的选择 | 第35-38页 |
3.1.3 科研团队股权分配的影响因素模型构建 | 第38-39页 |
3.2 科研团队股权分配影响因素的作用机理分析 | 第39-47页 |
3.2.1 科研团队股权分配影响因素之间关系的作用机理分析 | 第39-44页 |
3.2.2 科技成果创新周期在科研团队股权分配中起调控作用的机理分析 | 第44-47页 |
3.2.3 科研团队股权分配影响因素模型的包含路径和分析方法 | 第47页 |
3.3 科研团队股权分配影响因素的研究假设提出 | 第47-49页 |
3.3.1 科研团队股权分配影响因素之间关系的理论假设 | 第47-49页 |
3.3.2 科技成果创新周期在科研团队股权分配中起调控作用的理论假设 | 第49页 |
3.4 本章小结 | 第49-51页 |
4 国有企业科研团队股权分配影响因素的研究设计与预调研分析 | 第51-69页 |
4.1 问卷设计 | 第51-52页 |
4.1.1 问卷设计过程及可靠性 | 第51-52页 |
4.1.2 问卷设计内容 | 第52页 |
4.2 变量测量 | 第52-59页 |
4.2.1 自变量的测量 | 第52-57页 |
4.2.2 因变量的测量 | 第57-58页 |
4.2.3 调节变量的测量 | 第58-59页 |
4.3 预调研的数据收集与信效度检验 | 第59-68页 |
4.3.1 数据收集 | 第59页 |
4.3.2 效度检验 | 第59-63页 |
4.3.3 信度检验 | 第63-68页 |
4.4 正式问卷的形成 | 第68页 |
4.5 本章小结 | 第68-69页 |
5 国有企业科研团队股权分配影响因素的实证分析与假设检验 | 第69-91页 |
5.1 数据收集与样本分析 | 第69-74页 |
5.1.1 数据收集 | 第69页 |
5.1.2 样本统计分析 | 第69-71页 |
5.1.3 描述性统计分析 | 第71-74页 |
5.2 变量间的相关性分析与多重共线性分析 | 第74-76页 |
5.2.1 变量间的相关性分析 | 第74-76页 |
5.2.2 变量间的多重共线性分析 | 第76页 |
5.3 信度与效度检验 | 第76-78页 |
5.3.1 信度检验 | 第76-77页 |
5.3.2 效度检验 | 第77-78页 |
5.4 变量间的自相关性检验 | 第78-79页 |
5.5 多元回归分析及稳健性检验 | 第79-85页 |
5.5.1 变量间的回归分析及稳健性检验 | 第79-82页 |
5.5.2 科技成果创新周期调控作用的回归分析及稳健性检验 | 第82-85页 |
5.6 结果分析与讨论 | 第85-88页 |
5.6.1 变量间关系的影响结果分析 | 第87-88页 |
5.6.2 科技成果创新周期调控作用的结果分析 | 第88页 |
5.7 本章小结 | 第88-91页 |
6 国有企业科研团队股权分配的契约研究 | 第91-115页 |
6.1 多主体合作科技成果转化收益分配契约研究 | 第91-100页 |
6.1.1 科技成果转化收益分配的博弈理论分析 | 第91-93页 |
6.1.2 多主体合作的科技成果转化收益分配模型构建及修正 | 第93-96页 |
6.1.3 案例分析 | 第96-100页 |
6.2 基于科技成果创新周期的科研团队股权分配契约研究 | 第100-110页 |
6.2.1 科研团队股权分配契约的理论分析 | 第100-102页 |
6.2.2 科研团队股权分配指标权重及量表 | 第102-109页 |
6.2.3 科研团队股权分配模型构建 | 第109页 |
6.2.4 案例分析 | 第109-110页 |
6.3 国有企业科研团队股权分配契约制度设计 | 第110-113页 |
6.3.1 科研团队股权分配契约激励制度设计 | 第111-112页 |
6.3.2 科研团队股权分配契约约束制度设计 | 第112-113页 |
6.4 本章小结 | 第113-115页 |
7 结论与展望 | 第115-121页 |
7.1 主要研究结论 | 第115-116页 |
7.2 对策与建议 | 第116-118页 |
7.2.1 知识产权管理方面的对策建议 | 第116-117页 |
7.2.2 激励机制方面的对策建议 | 第117页 |
7.2.3 监管机制方面的对策建议 | 第117-118页 |
7.2.4 市场机制方面的对策建议 | 第118页 |
7.2.5 税收政策法规方面的对策建议 | 第118页 |
7.3 主要创新点 | 第118-119页 |
7.4 研究局限与未来展望 | 第119-121页 |
致谢 | 第121-123页 |
参考文献 | 第123-133页 |
附录 | 第133-145页 |
攻读博士学位期间参与课题 | 第145-147页 |
攻读博士学位期间发表论文 | 第147页 |