| 摘要 | 第2-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第一章 研究概述 | 第14-26页 |
| 第一节 研究背景与命题提出 | 第14-20页 |
| 一、新兴技术涌现 | 第14-16页 |
| 1、新兴技术 | 第14页 |
| 2、新兴技术发展脉络 | 第14-15页 |
| 3、新兴技术创新趋势 | 第15-16页 |
| 二、全球价值链深刻重构 | 第16-17页 |
| 三、新兴技术创新的位势跨越 | 第17-19页 |
| 四、新兴技术创新的动力之谜 | 第19-20页 |
| 第二节 研究目标与研究意义 | 第20-22页 |
| 一、研究目标 | 第20-21页 |
| 二、研究意义 | 第21-22页 |
| 第三节 研究思路、内容与结构 | 第22-26页 |
| 一、研究的总体思路 | 第22-23页 |
| 二、研究的主要内容 | 第23-24页 |
| 1、新兴技术创新文献研究 | 第23页 |
| 2、新兴技术创新组织内生态动力机理理论研究 | 第23页 |
| 3、中美企业新兴技术创新定量比较研究 | 第23-24页 |
| 4、知识/研究者多样性、双模网络结构与新兴技术创新绩效的关系实证研究 | 第24页 |
| 5、新兴技术创新战略与策略分析 | 第24页 |
| 三、论文结构安排 | 第24-26页 |
| 第二章 文献回顾与研究评述 | 第26-55页 |
| 第一节 资源基础视角创新观：资源多样性及其创新影响 | 第26-37页 |
| 一、知识资源及其创新属性 | 第26-34页 |
| 1、知识作为创新资源 | 第26-28页 |
| 2、外部技术距离与创新绩效 | 第28-30页 |
| 3、由技术距离到知识多样性 | 第30-32页 |
| 4、组织内部知识多样性与创新绩效 | 第32-34页 |
| 二、研发团队资源及其创新属性 | 第34-35页 |
| 1、研发团队多样性 | 第34-35页 |
| 2、外部研发伙伴的异质性 | 第35页 |
| 三、资源基础视角的创新观：局限与拓展 | 第35-37页 |
| 1、由资源异质性到资源多样性 | 第35-36页 |
| 2、由组织外部资源到组织内部资源 | 第36页 |
| 3、由单一资源到多重资源 | 第36页 |
| 4、资源基础创新观的总结评论 | 第36-37页 |
| 第二节 网络嵌入视角的创新观：创新网络研究范式整合 | 第37-44页 |
| 一、网络嵌入性：创新网络结构与创新绩效之间的关系 | 第37-41页 |
| 二、创新网络研究的范式整合 | 第41-43页 |
| 1、创新网络研究的四个层面 | 第41页 |
| 2、网络节点：知识、研究者与企业 | 第41页 |
| 3、网络模式：单模与双模网络 | 第41-42页 |
| 4、网络形态：整体网与自我中心网络 | 第42页 |
| 5、研究样本：研究者、团队、企业与网络联盟 | 第42-43页 |
| 三、创新网络研究评论 | 第43-44页 |
| 第三节 资源基础与网络嵌入的融合 | 第44-46页 |
| 一、技术特征对网络嵌入性的影响 | 第45页 |
| 二、创新策略对网络嵌入性的影响 | 第45页 |
| 三、吸收/创造能力与网络嵌入性的关系 | 第45-46页 |
| 第四节 新兴技术创新相关研究 | 第46-52页 |
| 一、新兴技术与新兴技术创新 | 第46-49页 |
| 1、新兴技术的基本范畴 | 第46-47页 |
| 2、新兴技术创新的演进脉络 | 第47-48页 |
| 3、新兴技术创新的生态特征 | 第48-49页 |
| 二、新兴技术创新战略的主要观点 | 第49-50页 |
| 三、新兴技术创新的突破路径 | 第50-52页 |
| 第五节 总结评论 | 第52-55页 |
| 一、资源基础视角的创新观 | 第52-53页 |
| 二、网络嵌入观视角的创新观 | 第53页 |
| 三、资源基础与网络嵌入双重视角创新观有待融合 | 第53页 |
| 四、新兴技术创新组织内生动力之谜 | 第53-55页 |
| 第三章 理论发展与研究假设 | 第55-80页 |
| 第一节 概念界定与理论框架 | 第55-60页 |
| 一、新兴技术与新兴技术创新 | 第55-56页 |
| 二、新兴技术创新的组织内生态动力 | 第56-58页 |
| 1、新兴技术创新的组织内生态资源基础：知识/研究者多样性 | 第56-57页 |
| 2、新兴技术创新的组织内生态网络秩序：知识/合作网络结构 | 第57-58页 |
| 3、生态资源基础与生态网络秩序的融合 | 第58页 |
| 三、新兴技术创新的组织内生态动力理论框架 | 第58-60页 |
| 1、新兴技术创新的组织内生态动力源泉：独立效应 | 第59页 |
| 2、新兴技术创新的组织内生态动力机制：交互效应 | 第59页 |
| 3、新兴技术创新的组织内生态动力系统：整合效应 | 第59-60页 |
| 第二节 新兴技术创新的组织内生态动力源泉 | 第60-69页 |
| 一、新兴技术创新的组织内生态资源基础：“知识/研究者”多样性 | 第61-67页 |
| 1、生态资源基础：资源多样性及其结构维度 | 第61页 |
| 2、知识多样性 | 第61-63页 |
| 3、研究者多样性 | 第63-67页 |
| 二、生态网络秩序：知识/合作双模网络结构 | 第67-69页 |
| 1、由单模网络到双模网络 | 第67页 |
| 2、双模网络结构洞 | 第67-68页 |
| 3、双模网络中心势 | 第68-69页 |
| 第三节 新兴技术创新的组织内生态动力机制 | 第69-74页 |
| 一、知识动力机制 | 第70-72页 |
| 1、知识多样性与知识网络结构洞的交互效应 | 第71-72页 |
| 2、知识多样性与知识网络中心势的交互效应 | 第72页 |
| 二、团队动力机制 | 第72-74页 |
| 1、研究者多样性与合作网络结构洞的交互效应 | 第73页 |
| 2、研究者多样性与合作网络中心势的交互效应 | 第73-74页 |
| 第四节 新兴技术创新的组织内生态动力系统 | 第74-80页 |
| 一、团队动力机制与知识动力机制的整合 | 第75-76页 |
| 二、“研究者多样性—知识多样性”交互效应 | 第76-77页 |
| 1、研究者多样性强化知识多样性的积极作用 | 第77页 |
| 2、知识多样性强化研究者多样性的积极作用 | 第77页 |
| 三、“团队—知识”驱动效应 | 第77-80页 |
| 1、研究者多样性对知识动力机制的驱动效应 | 第78页 |
| 2、合作网络结构对知识动力机制的驱动效应 | 第78-80页 |
| 第四章 实证研究方法与定量比较 | 第80-98页 |
| 第一节 样本选择与数据获取 | 第80-85页 |
| 一、新兴技术的选择 | 第80-81页 |
| 二、中美新兴技术创新企业大样本选择 | 第81-82页 |
| 三、构建新兴技术发明专利基础信息数据库 | 第82-83页 |
| 四、建立共词矩阵与网络分析 | 第83-85页 |
| 1、研究者共词矩阵 | 第83-84页 |
| 2、知识共词矩阵 | 第84页 |
| 3、“知识/合作”双模网络 | 第84-85页 |
| 第二节 变量测量方法 | 第85-90页 |
| 一、新兴技术创新绩效的测量 | 第85-86页 |
| 二、“知识/研究者”双重资源多样性的测量 | 第86-88页 |
| 1、知识多样性 | 第86-87页 |
| 2、研究者多样性 | 第87-88页 |
| 三、“知识/合作”双模网络结构的测量 | 第88-89页 |
| 1、知识/合作网络结构洞测量方法 | 第88-89页 |
| 2、知识/合作网络中心势测量方法 | 第89页 |
| 四、控制变量的测量 | 第89-90页 |
| 第三节 中美企业样本定量比较分析 | 第90-96页 |
| 一、中美企业样本新兴技术创新基本情况比较 | 第91-92页 |
| 二、中美企业样本新兴技术创新的组织内生态资源基础比较 | 第92-93页 |
| 三、中美企业样本新兴技术创新的组织内生态网络秩序比较 | 第93-94页 |
| 四、中美企业样本新兴技术创新绩效比较 | 第94-96页 |
| 第四节 变量相关分析 | 第96-98页 |
| 第五章 模型建构、实证检验与结果讨论 | 第98-130页 |
| 第一节 新兴技术创新的组织内生态动力源泉：独立效应模型检验 | 第98-114页 |
| 一、独立效应：对新兴技术创新数量的影响 | 第98-105页 |
| 1、负二项分布回归模型及其设定 | 第98-99页 |
| 2、负二项分布回归模型检验结果 | 第99-101页 |
| 3、中美样本比较分析 | 第101-105页 |
| 二、独立效应：对新兴技术创新质量的影响 | 第105-109页 |
| 1、模型检验结果 | 第105-108页 |
| 2、中美样本比较 | 第108-109页 |
| 三、独立效应：对新兴技术创新绩效的影响 | 第109-114页 |
| 1、知识动力源泉影响新兴技术创新绩效的独立效应检验结果 | 第111页 |
| 2、研究者动力源泉影响新兴技术创新绩效的独立效应检验结果 | 第111页 |
| 3、中美样本比较分析 | 第111-114页 |
| 四、检验结果与讨论 | 第114页 |
| 1、新兴技术创新的生态动力源泉独立效应研究结果 | 第114页 |
| 2、中美企业样本独立效应比较分析结论 | 第114页 |
| 第二节 新兴技术创新的组织内生态动力机制：交互效应模型检验 | 第114-123页 |
| 一、交互效应检验方法与模型设定 | 第115-116页 |
| 二、知识动力机制：知识多样性与知识网络结构的交互效应检验 | 第116-119页 |
| 1、知识多样性与知识网络中心势的正向交互效应 | 第117-118页 |
| 2、知识多样性与知识网络结构洞的负向交互效应 | 第118-119页 |
| 三、团队动力机制：研究者多样性与合作网络结构的交互效应检验 | 第119-121页 |
| 四、交互效应检验结果与讨论 | 第121-123页 |
| 第三节 新兴技术创新的组织内生态动力系统：整合效应模型检验 | 第123-130页 |
| 一、整合效应结构方程路径模型设定 | 第124-125页 |
| 二、整合效应结构方程路径模型拟合效果 | 第125-126页 |
| 三、“团队—知识”动力驱动效应检验 | 第126-127页 |
| 四、“团队—知识”动力交互效应检验 | 第127-128页 |
| 五、检验结果与讨论 | 第128-130页 |
| 第六章 研究结论、应用启示与创新价值 | 第130-149页 |
| 第一节 研究结论 | 第130-138页 |
| 一、新兴技术创新组织内生态动力实证研究结论 | 第130-132页 |
| 1、新兴技术创新组织内生态动力源泉实证研究结论 | 第130-131页 |
| 2、新兴技术创新组织内生态动力机制实证研究结论 | 第131页 |
| 3、新兴技术创新组织内生态动力系统实证研究结论 | 第131-132页 |
| 二、中美企业新兴技术创新组织内生态动力比较实证研究结论 | 第132-138页 |
| 1、中国企业样本新兴技术创新的总体水平显著落后于美国企业样本 | 第132-135页 |
| 2、美国企业样本的组织内生态资源基础具有更丰富的多样性特征 | 第135-136页 |
| 3、中美新兴技术企业样本的组织内生态网络秩序呈现结构性差异 | 第136-137页 |
| 4、中美企业新兴技术创新的组织内生态动力源泉显著不同 | 第137-138页 |
| 第二节 新兴技术创新的策略与战略启示 | 第138-144页 |
| 一、新兴技术创新的团队动力机制优化策略 | 第138-141页 |
| 1、团队动力机制的主要参数 | 第138-139页 |
| 2、团队动力机制优化策略选择 | 第139-140页 |
| 3、新兴技术企业团队动力机制优化的具体举措 | 第140-141页 |
| 二、新兴技术创新的知识动力机制优化策略 | 第141-143页 |
| 1、知识动力机制的主要参数 | 第141页 |
| 2、知识动力机制优化策略 | 第141-142页 |
| 3、中国新兴技术创新企业的知识动力机制优化举措 | 第142-143页 |
| 三、新兴技术创新战略 | 第143-144页 |
| 第三节 创新、不足与展望 | 第144-149页 |
| 一、理论创新 | 第144-145页 |
| 1、探索新兴技术创新网络研究的新路径 | 第144-145页 |
| 2、构建新兴技术创新组织内生态动力机理的新理论 | 第145页 |
| 二、现实价值 | 第145-147页 |
| 1、新兴技术创新战略与策略的应用价值 | 第145-146页 |
| 2、新兴技术创新宏观政策的启示意义 | 第146-147页 |
| 三、研究不足与展望 | 第147-149页 |
| 参考文献 | 第149-154页 |
| 博士期间研究成果 | 第154-155页 |
| 致谢 | 第155-156页 |
