摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第10-15页 |
1.1 论文的写作背景、目的及意义 | 第10-11页 |
1.1.1 论文的写作背景 | 第10页 |
1.1.2 论文的写作目的 | 第10页 |
1.1.3 论文的研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12页 |
1.2.3 对国内外研究现状的评述 | 第12-13页 |
1.3 论文的主要内容和研究方法 | 第13-14页 |
1.3.1 论文的主要内容 | 第13页 |
1.3.2 论文的研究方法 | 第13-14页 |
1.4 论文的创新之处 | 第14-15页 |
第2章 工商银行S分行公司信贷业务风险控制现状分析 | 第15-26页 |
2.1 工商银行S分行及其公司信贷业务概况 | 第15-16页 |
2.1.1 工商银行S分行简介 | 第15页 |
2.1.2 工商银行S分行公司信贷业务概况 | 第15-16页 |
2.2 工商银行S分行公司信贷业务风险控制现状 | 第16-23页 |
2.2.1 工商银行S分行公司信贷业务主要流程 | 第16-18页 |
2.2.2 工商银行S分行公司信贷业务政策制度体系 | 第18-20页 |
2.2.3 工商银行S分行公司信贷业务风险控制组织架构 | 第20-21页 |
2.2.4 工商银行S分行公司信贷业务风险控制措施 | 第21-23页 |
2.3 工商银行S分行公司信贷业务风险控制存在的问题 | 第23-24页 |
2.3.1 组织架构存在一定缺陷 | 第23页 |
2.3.2 信贷从业人员风险意识淡薄 | 第23页 |
2.3.3 贷后管理的实施流于形式 | 第23-24页 |
2.4 工商银行S分行公司信贷风险控制问题成因分析 | 第24-25页 |
2.4.1 信贷风险防范机制不够健全 | 第24页 |
2.4.2 行业政策规定缺乏执行的灵活性 | 第24-25页 |
2.4.3 内部评级制度尚不完善 | 第25页 |
2.5 本章小结 | 第25-26页 |
第3章 工商银行S分行公司信贷业务主要风险环节和风险点分析 | 第26-33页 |
3.1 公司信贷主要业务流程风险环节和风险点分析 | 第26-29页 |
3.1.1 贷前调查阶段 | 第26-27页 |
3.1.2 贷款审查审批阶段 | 第27-28页 |
3.1.3 贷后管理与监督检查阶段 | 第28-29页 |
3.1.4 贷款收回阶段 | 第29页 |
3.2 公司信贷主要业务品种风险环节和风险点分析 | 第29-32页 |
3.2.1 项目营运期贷款业务 | 第29-30页 |
3.2.2 设备购置贷款业务 | 第30-31页 |
3.2.3 煤炭资源整合贷款业务 | 第31-32页 |
3.3 本章小结 | 第32-33页 |
第4章 工商银行S分行公司信贷业务风险控制优化 | 第33-41页 |
4.1 工商银行S分行公司信贷业务风险控制优化原则 | 第33-34页 |
4.1.1 全面性原则 | 第33页 |
4.1.2 独立性原则 | 第33页 |
4.1.3 协调性原则 | 第33-34页 |
4.1.4 动态性原则 | 第34页 |
4.2 S分行公司信贷业务风险控制优化目标 | 第34-35页 |
4.2.1 改进内部管理体系与结构 | 第34页 |
4.2.2 适应公司信贷业务市场需求 | 第34页 |
4.2.3 满足经营效益与风险管控的双重要求 | 第34-35页 |
4.3 S分行公司信贷业务风险控制优化方案 | 第35-39页 |
4.3.1 公司信贷业务风险控制的组织架构优化 | 第35-36页 |
4.3.2 公司信贷业务风险控制流程优化 | 第36-37页 |
4.3.3 公司信贷业务内部控制制度优化 | 第37-38页 |
4.3.4 公司信贷人力资源管理优化 | 第38-39页 |
4.3.5 公司信贷业务风险控制文化环境优化 | 第39页 |
4.4 本章小结 | 第39-41页 |
第5章 优化后的公司信贷业务风险控制实施对策建议 | 第41-48页 |
5.1 加强行业政策研究 | 第41-42页 |
5.1.1 深入剖析所处市场及行业政策 | 第41页 |
5.1.2 加强授信准入环节的审查 | 第41-42页 |
5.1.3 优化信贷结构分散风险 | 第42页 |
5.2 对贷后风险实施全方位监控 | 第42-44页 |
5.2.1 建立贷后管理联席会制度 | 第42-43页 |
5.2.2 开展相关部门联合风险排查 | 第43页 |
5.2.3 在线抽查贷后管理报告 | 第43-44页 |
5.3 加强公司信贷从业人员管理 | 第44-45页 |
5.3.1 建立科学有效的激励机制 | 第44页 |
5.3.2 加强从业人员培训 | 第44-45页 |
5.3.3 多措并举降低道德风险 | 第45页 |
5.4 培育先进的信贷风险控制文化 | 第45-46页 |
5.4.1 确定稳健的发展战略 | 第45页 |
5.4.2 培养全员参与的风险理念 | 第45-46页 |
5.4.3 全面加强信贷队伍建设 | 第46页 |
5.5 本章小结 | 第46-48页 |
结论 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
个人简历 | 第55页 |