| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究概况 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.1.4 研究内容和创新点 | 第14页 |
| 1.2 研究现状 | 第14-19页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第16-18页 |
| 1.2.3 国内外研究比较 | 第18-19页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第19-28页 |
| 2.1 项目质量管理基本理论 | 第19-20页 |
| 2.2 职业技能鉴定概念 | 第20-22页 |
| 2.3 项目管理在职业技能鉴定项目中的应用 | 第22-28页 |
| 2.3.1 项目管理在企业职业技能鉴定中的应用背景 | 第22页 |
| 2.3.2 项目管理在职业技能鉴定管理应用的必要性 | 第22-23页 |
| 2.3.3 项目管理在企业职业技能鉴定管理中的可行性 | 第23-24页 |
| 2.3.3.1 职业技能鉴定的项目生命周期 | 第23页 |
| 2.3.3.2 职业技能鉴定的项目属性 | 第23-24页 |
| 2.3.4 职业技能鉴定项目管理 | 第24-26页 |
| 2.3.4.1 职业技能鉴定项目的含义及特征 | 第24-25页 |
| 2.3.4.2 职业技能鉴定项目管理流程 | 第25页 |
| 2.3.4.3 职业技能鉴定项目管理的过程模型 | 第25-26页 |
| 2.3.5 职业技能鉴定项目质量管理 | 第26-28页 |
| 2.3.5.1 职业技能鉴定项目质量管理概念 | 第26-27页 |
| 2.3.5.2 职业技能鉴定项目质量管理控制要素 | 第27-28页 |
| 第3章 公司职业技能鉴定项目质量管理问题分析与方案设计 | 第28-38页 |
| 3.1 DQ公司职业技能鉴定特点 | 第28-30页 |
| 3.1.1 DQ公司技能人才现状 | 第28-29页 |
| 3.1.2 DQ公司职业技能鉴定所(川-029所)简介 | 第29页 |
| 3.1.3 DQ公司与私营企业职业技能鉴定特点对比 | 第29-30页 |
| 3.2 影响公司前几届职业技能鉴定项目质量的问题分析 | 第30-35页 |
| 3.2.1 认识上误区多 | 第30-31页 |
| 3.2.2 职业技能鉴定开展难度大 | 第31页 |
| 3.2.3 鉴定流程不规范 | 第31-32页 |
| 3.2.4 考评员素质不高 | 第32页 |
| 3.2.5 师资队伍能力有待提高 | 第32-33页 |
| 3.2.6 生产与培训矛盾冲突 | 第33页 |
| 3.2.7 技能人才激励机制不健全 | 第33-34页 |
| 3.2.8 职业技能鉴定方法研究和技术资源有待开发 | 第34-35页 |
| 3.3 DQ公司实行职业技能鉴定项目质量管理的可行性分析 | 第35-36页 |
| 3.4 DQ公司实行职业技能鉴定项目质量管理的方案设计 | 第36-38页 |
| 第4章 公司第六届高级工职业技能鉴定项目质量管理实践 | 第38-63页 |
| 4.1 项目实践背景 | 第38-39页 |
| 4.2 项目质量规划 | 第39-43页 |
| 4.2.1 开展职业技能鉴定年度需求调查摸底 | 第39-41页 |
| 4.2.2 加深全员对第六届高级工职业技能鉴定项目的认识 | 第41页 |
| 4.2.3 重视报名环节,严把资格审查 | 第41-42页 |
| 4.2.4 确立第六届高级工职业技能鉴定项目质量目标 | 第42-43页 |
| 4.3 项目质量保障 | 第43-52页 |
| 4.3.1 加强职业技能鉴定组织机构建设 | 第43-44页 |
| 4.3.2 加强制度建设,建立和完善公司职业技能鉴定体系 | 第44-48页 |
| 4.3.3 加强技能人才培训基地建设 | 第48-49页 |
| 4.3.4 优化企业职业技能鉴定流程 | 第49-50页 |
| 4.3.5 支持职业技能鉴定方法研究和技术资源开发 | 第50-52页 |
| 4.4 项目质量控制 | 第52-59页 |
| 4.4.1 技能、理论培训质量控制实施 | 第52-57页 |
| 4.4.2 鉴定实施过程中规范考务管理流程 | 第57-59页 |
| 4.5 项目实践效果评价 | 第59-63页 |
| 4.5.1 鉴定合格率对比 | 第59-60页 |
| 4.5.2 技能鉴定管理效率对比 | 第60-61页 |
| 4.5.3 鉴定工作效率、成本对比 | 第61页 |
| 4.5.4 员工成长 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 附录 | 第71-79页 |
| 附录1 关于组织开展公司第六届高级工考评工作的通知 | 第71-72页 |
| 附录2 第六届高级工考评职业(工种)设置范围 | 第72-73页 |
| 附录3 四川省职业技能鉴定报名审批表 | 第73-74页 |
| 附录4 关于聘请方宇、房贵明、彭忠哓等395名同志为兼职教师的决定 | 第74-75页 |
| 附录5 关于成立高技能人才培训基地建设项目工作领导小组的通知 | 第75-76页 |
| 附录6 报名信息采集表 | 第76-77页 |
| 附录7 第六届高级工技能鉴定考评工种汇总表 | 第77-78页 |
| 附录8 培训问卷调查 | 第78-79页 |
| 附录9 关于公司第六届高级工考评初评合格人员名单的公示 | 第79页 |
