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人本主义视野下小学教育管理者自主管理问题探究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
一、引言第10-16页
    (一)问题的提出第10-11页
    (二)文献综述第11-13页
    (三)研究的理论意义和现实意义第13-14页
    (四)研究方法第14-16页
二、研究基础第16-20页
    (一)概念界定第16页
    (二)研究的理论基础第16-18页
    (三)研究思路第18-20页
三、当前小学教育管理的现状及存在的主要问题第20-24页
    (一)小学教育管理者教育观念相对落后,缺乏先进的管理理念第20页
    (二)教育管理体制行政化色彩浓厚,学校缺乏办学自主权第20-21页
    (三)应试教育影响深重,管理趋向功力第21-22页
    (四)管理主体单一,管理缺乏民主第22页
    (五)过于依赖制度管理,管理缺乏弹性,缺少对师生实质性的人文关怀第22-24页
四、小学教育自主管理模式探究第24-42页
    (一)更新教育管理者教育观念,建立现代学校制度第24-28页
    (二)减少政府对学校的行政干预,充分落实学校办学自主权第28-30页
    (三)重新设置教育评价标准,实施多元评价方式第30-33页
    (四)多元主体参与,实现学校共治第33-37页
    (五)构建人文主义学校文化,实现刚、柔管理的完美结合第37-42页
五、研究结论与思考第42-44页
    (一)研究的主要结论第42页
    (二)思考第42-44页
参考文献第44-46页
攻读教育硕士学位期间发表学术论文情况第46-47页
致谢第47页

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