Z公共图书馆组织文化建设研究
摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第一章 引言 | 第10-26页 |
第一节 研究背景和研究意义 | 第10-14页 |
一 研究背景 | 第10-12页 |
二 研究意义 | 第12-14页 |
第二节 文献综述 | 第14-21页 |
一 国外有关组织文化研究综述 | 第14-16页 |
二 国内有关组织文化研究综述 | 第16-18页 |
三 图书馆组织文化理论 | 第18-21页 |
第三节 研究思路 | 第21-22页 |
第四节 研究内容 | 第22-23页 |
第五节 研究方法 | 第23-24页 |
一 文献研究法 | 第23页 |
二 现场观察法 | 第23页 |
三 问卷调查法 | 第23页 |
四 统计分析法 | 第23-24页 |
五 访谈法 | 第24页 |
第六节 研究创新点和难点 | 第24-26页 |
一 研究创新点 | 第24页 |
二 研究难点 | 第24-26页 |
第二章 Z公共图书馆组织文化现状调查分析 | 第26-49页 |
第一节 Z公共图书馆概况 | 第26-29页 |
一 组织简介 | 第26页 |
二 人员结构 | 第26-29页 |
第二节 Z公共图书馆组织文化建设现状 | 第29-35页 |
一 精神文化现状 | 第29-30页 |
二 制度文化现状 | 第30-31页 |
三 行为文化现状 | 第31-33页 |
四 物质文化现状 | 第33-35页 |
第三节 Z公共图书馆组织文化建设现状调查 | 第35-38页 |
一 数据获取 | 第35-36页 |
二 数据分析 | 第36-38页 |
第四节 Z公共图书馆组织文化建设存在的问题 | 第38-46页 |
一 精神文化方面存在的问题 | 第38-40页 |
二 制度文化方面存在的问题 | 第40-42页 |
三 行为文化方面存在的问题 | 第42-45页 |
四 物质文化方面存在的问题 | 第45-46页 |
第五节 组织文化建设问题成因分析 | 第46-49页 |
一 外部因素 | 第46-48页 |
二 内部因素 | 第48-49页 |
第三章 Z公共图书馆组织文化建设策略 | 第49-63页 |
第一节 组织文化建设目标 | 第49页 |
第二节 组织文化建设思路 | 第49-50页 |
第三节 组织文化建设原则 | 第50-52页 |
一 领导人推进、制度为保障原则 | 第50-51页 |
二 全员参与原则 | 第51页 |
三 传承化、特色化原则 | 第51页 |
四 行动化、实效化原则 | 第51页 |
五 系统化、整体化原则 | 第51-52页 |
六 渐进化、长期化原则 | 第52页 |
第四节 组织文化建设策略 | 第52-63页 |
一 精神文化方面 | 第52-54页 |
二 制度文化方面 | 第54-56页 |
三 行为文化方面 | 第56-59页 |
四 物质文化方面 | 第59-63页 |
第四章 Z公共图书馆组织文化建设保障措施 | 第63-66页 |
第一节 组织保障 | 第63页 |
第二节 制度保障 | 第63-64页 |
第三节 人才保障 | 第64页 |
第四节 心理保障 | 第64-66页 |
第五章 结论与展望 | 第66-68页 |
参考文献 | 第68-70页 |
附录 | 第70-79页 |
附录A 内部资料分析用表 | 第70-72页 |
附录B 现场观察表 | 第72-74页 |
附录C 组织文化现状调查问卷 | 第74-78页 |
附录D 读者访谈提纲 | 第78-79页 |
个人简历 | 第79-80页 |
致谢 | 第80页 |