| 致谢 | 第5-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外相关研究评述 | 第12-13页 |
| 1.2.1 国外相关研究评述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内相关研究评述 | 第13页 |
| 1.3 研究思路及研究方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究目标及论文结构 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究目标 | 第15页 |
| 1.4.2 本文结构 | 第15-16页 |
| 1.5 本章小结 | 第16-17页 |
| 2 理论分析及文献综述 | 第17-26页 |
| 2.1 企业软实力理论 | 第17-21页 |
| 2.1.1 企业软实力的内涵 | 第17-19页 |
| 2.1.2 企业软实力的评价要素 | 第19-20页 |
| 2.1.3 建筑企业软实力的内涵及要素 | 第20-21页 |
| 2.1.4 文献评述 | 第21页 |
| 2.2 企业利益相关者理论 | 第21-25页 |
| 2.2.1 企业利益相关者的内涵及分类 | 第21-23页 |
| 2.2.2 企业利益相关者的价值认同 | 第23-24页 |
| 2.2.3 企业利益相关者的利益需求 | 第24页 |
| 2.2.4 文献评述 | 第24-25页 |
| 2.3 本章小结 | 第25-26页 |
| 3 我国建筑企业国际化软实力构成及建设研究 | 第26-47页 |
| 3.1 概念界定 | 第26-28页 |
| 3.1.1 我国建筑企业国际化软实力的内涵 | 第26页 |
| 3.1.2 我国建筑企业国际化利益相关者确定 | 第26-28页 |
| 3.2 我国建筑企业国际化软实力的运作机理 | 第28-31页 |
| 3.2.1 我国建筑企业国际化软实力的形成过程 | 第28-29页 |
| 3.2.2 我国建筑企业国际化软实力的作用效果 | 第29-31页 |
| 3.3 我国建筑企业国际化软实力的建设方向 | 第31-38页 |
| 3.3.1 我国建筑企业国际化现状 | 第31-32页 |
| 3.3.2 我国建筑企业国际化的软实力现状 | 第32-34页 |
| 3.3.3 国际著名承包商软实力的建设经验 | 第34-37页 |
| 3.3.4 我国建筑企业国际化软实力建设路径 | 第37-38页 |
| 3.4 利益相关者视角下我国建筑企业国际化软实力的评价要素 | 第38-46页 |
| 3.4.1 管理人员的价值认同 | 第38-39页 |
| 3.4.2 员工的价值认同 | 第39-40页 |
| 3.4.3 业主的价值认同 | 第40-41页 |
| 3.4.4 供应商和分包商的价值认同 | 第41-42页 |
| 3.4.5 监理单位的价值认同 | 第42页 |
| 3.4.6 金融机构的价值认同 | 第42-43页 |
| 3.4.7 联合体成员价值认同 | 第43-44页 |
| 3.4.8 政府的价值认同 | 第44-45页 |
| 3.4.9 公众的价值认同 | 第45-46页 |
| 3.5 本章小结 | 第46-47页 |
| 4 我国建筑企业国际化软实力评价体系构建 | 第47-67页 |
| 4.1 评价体系构建的原则及步骤 | 第47-48页 |
| 4.1.1 构建原则 | 第47页 |
| 4.1.2 构建步骤 | 第47-48页 |
| 4.2 评价体系指标库的建立 | 第48-52页 |
| 4.2.1 指标库的建立依据 | 第48-49页 |
| 4.2.2 指标库的内容 | 第49-52页 |
| 4.3 评价体系指标的选择 | 第52-54页 |
| 4.3.1 指标筛选过程 | 第52-53页 |
| 4.3.2 指标筛选结果 | 第53-54页 |
| 4.4 评价体系指标权重的确定 | 第54-59页 |
| 4.4.1 权重确定过程 | 第54-56页 |
| 4.4.2 权重确定结果 | 第56-59页 |
| 4.5 评价体系的评价方法及等级界定 | 第59-61页 |
| 4.5.1 评价方法 | 第59-60页 |
| 4.5.2 等级界定 | 第60-61页 |
| 4.6 评价示例 | 第61-65页 |
| 4.6.1 企业介绍 | 第61-62页 |
| 4.6.2 评价过程及结果 | 第62-64页 |
| 4.6.3 分析及改进方向 | 第64-65页 |
| 4.7 本章小结 | 第65-67页 |
| 5 我国建筑企业国际化软实力建设方案 | 第67-76页 |
| 5.1 企业管理方面 | 第67-69页 |
| 5.1.1 提升企业一体化服务管理水平 | 第67-68页 |
| 5.1.2 建立利益相关者管理沟通机制 | 第68页 |
| 5.1.3 加强国际工程的风险管理能力 | 第68-69页 |
| 5.1.4 提升企业国际化资本运作能力 | 第69页 |
| 5.2 企业经营方面 | 第69-72页 |
| 5.2.1 增强企业守法合规意识 | 第69-70页 |
| 5.2.2 实现企业本土化经营 | 第70-71页 |
| 5.2.3 加强企业文化建设 | 第71-72页 |
| 5.2.4 加强利益相关者联盟合作 | 第72页 |
| 5.3 社会责任方面 | 第72-75页 |
| 5.3.1 建立和谐劳资关系 | 第72-73页 |
| 5.3.2 深化企业绿色环保理念 | 第73-74页 |
| 5.3.3 促进当地社会经济发展 | 第74页 |
| 5.3.4 加强公益事业参与度 | 第74-75页 |
| 5.4 本章小结 | 第75-76页 |
| 6 结论及展望 | 第76-78页 |
| 6.1 论文的主要工作 | 第76-77页 |
| 6.2 研究不足及展望 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-81页 |
| 附录A | 第81-83页 |
| 附录B | 第83-91页 |
| 学位论文数据集 | 第91页 |