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大学毕业生就业焦虑的影响因素及干预研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
引言第10-12页
1 文献综述第12-24页
    1.1 就业焦虑第12-14页
        1.1.1 就业焦虑的概念第12-13页
        1.1.2 就业焦虑的测量第13页
        1.1.3 就业焦虑的干预研究第13-14页
    1.2 职业决策自我效能感第14-16页
        1.2.1 职业决策自我效能感的概念第14页
        1.2.2 职业决策自我效能感的测量第14-15页
        1.2.3 职业决策自我效能感的干预研究第15-16页
    1.3 应对方式第16-18页
        1.3.1 应对方式的概念第16-17页
        1.3.2 应对方式的分类和测量第17页
        1.3.3 应对方式的干预研究第17-18页
    1.4 应对方式、职业决策自我效能感、就业焦虑的关系第18-19页
        1.4.1 应对方式与职业决策自我效能感的关系第18页
        1.4.2 应对方式与就业焦虑的关系第18-19页
        1.4.3 职业决策自我效能感与就业焦虑的关系第19页
    1.5 焦点解决团体咨询第19-24页
        1.5.1 焦点解决短期咨询第19-20页
        1.5.2 焦点解决团体咨询的特色第20页
        1.5.3 焦点解决团体咨询的发展阶段第20-24页
2 问题提出及研究意义第24-28页
    2.1 以往研究局限第24页
    2.2 问题提出第24-25页
    2.3 研究内容与框架第25页
    2.4 研究假设第25-26页
    2.5 研究意义第26-28页
        2.5.1 理论意义第26页
        2.5.2 实践意义第26-28页
3 研究一大学毕业生职业决策自我效能感、应对方式、就业焦虑的关系第28-34页
    3.1 研究目的第28页
    3.2 研究方法第28-29页
        3.2.1 研究对象第28页
        3.2.2 研究工具第28-29页
        3.2.3 施测与数据处理第29页
    3.3 研究结果第29-34页
        3.3.1 共同方法偏差检验第29-30页
        3.3.2 应对方式与职业决策自我效能感的关系第30页
        3.3.3 职业决策自我效能感与就业焦虑的关系第30-31页
        3.3.4 应对方式与就业焦虑的关系第31页
        3.3.5 职业决策自我效能感在积极应对与就业焦虑间的中介作用第31-34页
4 研究二焦点解决团体咨询对大学毕业生就业焦虑的干预研究第34-40页
    4.1 研究目的第34页
    4.2 研究方法第34-37页
        4.2.1 研究对象第34页
        4.2.2 研究工具第34-36页
        4.2.3 实验程序第36页
        4.2.4 施测与统计处理第36-37页
    4.3 研究结果第37-40页
        4.3.1 实验干预前实验组和控制组的同质性检验第37页
        4.3.2 实验组前后测差异比较第37页
        4.3.3 控制组前后测差异比较第37-38页
        4.3.4 实验组、控制组后测差异比较第38页
        4.3.5 实验组、控制组追踪测量差异比较第38-40页
5 分析与讨论第40-52页
    5.1 大学毕业生职业决策自我效能感、应对方式、就业焦虑的关系第40-42页
        5.1.1 应对方式与职业决策自我效能感的关系第40页
        5.1.2 职业决策自我效能感与就业焦虑的关系第40-41页
        5.1.3 应对方式与就业焦虑的关系第41页
        5.1.4 职业决策自我效能感在积极应对与就业焦虑间的中介作用第41-42页
    5.2 焦点解决团体咨询对大学毕业生就业焦虑的干预效果分析第42-52页
        5.2.1 焦点解决团体咨询对大学毕业生职业决策自我效能感的干预效果第42-43页
        5.2.2 焦点解决团体咨询对大学毕业生就业焦虑的干预效果第43页
        5.2.3 焦点解决团体咨询效果质的分析第43-45页
        5.2.4 焦点解决团体咨询引发成员降低就业焦虑的疗效因子分析第45-52页
6 研究建议第52-54页
7 小结与展望第54-56页
    7.1 研究结论第54页
    7.2 创新之处第54-55页
    7.3 研究局限与展望第55-56页
参考文献第56-62页
附录第62-80页
    附录A 基本信息问卷第62-64页
    附录B 就业焦虑问卷第64-66页
    附录C 职业决策自我效能感问卷第66-68页
    附录D 应对方式问卷第68-70页
    附录E 焦点解决团体辅导方案第70-78页
    附录F 奇迹发生在我的身上第78-80页
致谢第80-81页

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