基于营销理论的普通高校毕业生就业工作研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国外理论研究 | 第9-10页 |
| ·国内理论研究 | 第10-12页 |
| ·研究思路及方法 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 高校毕业生就业供需市场现状及原因分析 | 第14-28页 |
| ·高校毕业生就业现状概述 | 第14-16页 |
| ·高校就业签约现状分析 | 第14-15页 |
| ·就业指导现状分析 | 第15-16页 |
| ·高校毕业生就业现状的影响因素分析 | 第16-25页 |
| ·经济制约 | 第18页 |
| ·社保瓶颈 | 第18-19页 |
| ·法律缺失 | 第19-20页 |
| ·教育局限 | 第20-22页 |
| ·用人机制冲突 | 第22-24页 |
| ·就业观念偏失 | 第24-25页 |
| ·高校毕业生就业营销中存在的问题分析 | 第25-28页 |
| ·高校的毕业生营销观念错位 | 第25-26页 |
| ·高校的毕业生营销体系不健全 | 第26页 |
| ·供求市场信息不对称 | 第26-27页 |
| ·缺乏灵活的营销策略 | 第27-28页 |
| 第三章 高校毕业生就业的营销方式 | 第28-35页 |
| ·人才定制营销方式 | 第28-29页 |
| ·品牌效应营销方式 | 第29-31页 |
| ·差异化营销方式 | 第31-33页 |
| ·目标化营销方式 | 第33-35页 |
| 第四章 高校毕业生就业营销方式构建措施 | 第35-47页 |
| ·树立正确的毕业生营销观念 | 第35-36页 |
| ·明确目标市场 | 第35页 |
| ·顾客需求 | 第35-36页 |
| ·整合市场营销 | 第36页 |
| ·建立完善的毕业生营销体系 | 第36-37页 |
| ·加强毕业生营销的市场研究 | 第37-38页 |
| ·就业市场调研 | 第38页 |
| ·毕业生适应性分析 | 第38页 |
| ·加大毕业生市场营销渠道的整合 | 第38-41页 |
| ·高校销售渠道的横向联合 | 第39-40页 |
| ·销售渠道的纵向联合 | 第40-41页 |
| ·全力进行市场营销推展 | 第41-47页 |
| ·招生宣传 | 第41-43页 |
| ·就业营销 | 第43-46页 |
| ·公关推展 | 第46-47页 |
| 第五章 结论 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
