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我国“村改居”社区建设中基层政府职能履行研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 选题背景第11-12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 文献综述第13-18页
        1.3.1 基本概念界定第13-15页
        1.3.2 国内外关于“村改居”社区建设中基层政府职能的研究第15-18页
    1.4 研究方法第18-19页
        1.4.1 文献分析法第18页
        1.4.2 系统研究法第18-19页
    1.5 创新点第19-21页
        1.5.1 研究对象选择创新第19页
        1.5.2 在“村改居”社区建设中基层政府履行职能定位创新第19-21页
第2章 关于我国“村改居”社区建设中基层政府职能履行研究的理论基础第21-27页
    2.1 有限政府理论第21-23页
        2.1.1 有限政府理论的源起第21页
        2.1.2 有限政府理论的基本内容第21-22页
        2.1.3 有限政府理论的适用性第22-23页
    2.2 新公共服务理论第23-27页
        2.2.1 新公共服务理论的源起第23页
        2.2.2 新公共服务理论的基本内容第23-24页
        2.2.3 新公共服务理论的适用性第24-27页
第3章 我国“村改居”社区建设中基层政府职能履行现状第27-35页
    3.1 我国“村改居”社区建设中基层政府的主要职能第27-30页
        3.1.1 给予政策指导第27页
        3.1.2 给予资金支持第27-28页
        3.1.3 促动居企分离第28页
        3.1.4 建构社区治理体系第28-29页
        3.1.5 协调社区原住居民、社区居委会和外来居民的关系第29页
        3.1.6 培育社区非政府组织第29页
        3.1.7 提供公共物品与公共服务第29-30页
    3.2 我国“村改居”社区建设中基层政府职能履行典型经验第30-35页
        3.2.1 深圳市政府主导规划控制“村改居”社区建设模式中的政府职能履行经验分析第30-31页
        3.2.2 广州市村集体主导“村改居”社区建设模式中的政府职能履行经验分析第31-32页
        3.2.3 珠海市开发商主导市场运作“村改居”社区建设模式中的政府职能履行经验分析第32-35页
第4章 我国“村改居”社区建设中基层政府职能履行中的问题及原因第35-43页
    4.1 我国“村改居”社区建设中基层政府职能履行存在的主要问题第35-38页
        4.1.1 “居企分离”引导工作“缺位”第35页
        4.1.2 “村改居”社区治理体系建构中职能“错位”第35-36页
        4.1.3 居民关系协调工作中职能“缺位”第36页
        4.1.4 社区非政府组织培育中的“缺位”与“越位”第36-37页
        4.1.5 公共物品和服务提供中职能“缺位”第37-38页
    4.2 我国“村改居”社区建设基层政府职能履行存在问题的原因第38-43页
        4.2.1 法律法规不完善第38-39页
        4.2.2 财政支持不到位第39页
        4.2.3 压力型行政体制的束缚第39页
        4.2.4 基层政府服务意识差第39-40页
        4.2.5 考核体系中缺乏对监督、沟通体制建设的重视第40-41页
        4.2.6 基层公务员队伍专业素质不高第41-43页
第5章 完善我国“村改居”社区建设中基层政府职能履行的对策第43-49页
    5.1 完善法律法规,明确“村改居”社区建设中基层政府职能第43-44页
        5.1.1 在法律上明确“村改居”的条件和程序第43页
        5.1.2 在政策上明晰“村改居”的具体步骤第43-44页
        5.1.3 在法律上明确基层政府职能定位第44页
        5.1.4 在法律上理顺上下级政府及条块关系第44页
    5.2 多渠道获取资金支持,保证基层政府职能发挥第44-45页
        5.2.1 积极推进分税制改革第44-45页
        5.2.2 设立“村改居”社区建设专项资金第45页
        5.2.3 利用市场机制吸引资金第45页
    5.3 更新社会管理服务理念,增强公务员的服务意识第45-46页
        5.3.1 深入开展服务型政府理论教育活动第45-46页
        5.3.2 通过榜样学习来树立服务理念第46页
    5.4 加强专业知识学习,提高公务员的专业素质第46-47页
        5.4.1 鼓励公务员不断学习,提高专业理论水平第46页
        5.4.2 外出考察交流,增强公务员专业实践能力第46-47页
    5.5 建立重视监督、沟通的基层政府考核体系第47-49页
        5.5.1 畅通与居民沟通渠道第47页
        5.5.2 建立科学的基层政府考核体系第47-49页
第6章 结论第49-51页
    6.1 研究结论第49页
    6.2 研究展望第49-51页
参考文献第51-55页
致谢第55-57页
作者简介第57-59页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第59页

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