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“互联网+”背景下个性化教师培训课程研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 引言第8-22页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 概念界定第9-10页
        1.2.1“互联网+”第9页
        1.2.2 教师培训第9页
        1.2.3 个性化教师培训第9-10页
        1.2.4 教师培训课程第10页
    1.3 文献综述第10-21页
        1.3.1 教师培训课程的相关研究第11-14页
        1.3.2 个性化教师培训课程的相关研究第14-16页
        1.3.3“互联网+”背景下教师培训课程相关研究第16-18页
        1.3.4 教师培训课程评估研究第18-20页
        1.3.5 研究现状简评第20-21页
    1.4 研究方法与研究意义第21-22页
        1.4.1 研究方法的选择第21页
        1.4.2 研究意义第21-22页
第2章 当前教师培训课程的反思与审视第22-31页
    2.1 调查方案第22-24页
        2.1.1 调查对象的选取第22页
        2.1.2 调查工具的制定与实施第22-24页
    2.2 教师培训课程中的现状和问题分析第24-31页
        2.2.1 培训对象的有限性第25-26页
        2.2.2 培训时空的受限性第26-27页
        2.2.3 内容与需求的低契合第27-29页
        2.2.4 培训管理的外控化第29-31页
第3章“互联网+”背景下个性化教师培训课程的理论基础及技术支持第31-36页
    3.1 个性化教师培训的理论基础第31-32页
        3.1.1 因材施教第31-32页
        3.1.2 教师发展阶段理论第32页
    3.2“互联网+”的技术支持第32-36页
        3.2.1 教育大数据第33-34页
        3.2.2 云计算技术第34-36页
第4章“互联网+”背景下个性化教师培训课程的机遇与挑战第36-42页
    4.1“互联网+”背景下个性化教师培训课程的机遇第36-39页
        4.1.1 政府政策的支持与引导第36-37页
        4.1.2 网络教学环境的改善第37-38页
        4.1.3 教师信息素养的提升第38-39页
    4.2“互联网+”背景下个性化教师培训课程的挑战第39-42页
        4.2.1 培训时空的分离,监管漏洞的显露第39页
        4.2.2 学习内容的碎片化,培训深度的浅层化第39-40页
        4.2.3 由“教”变“导”,培训者角色的转变第40-42页
第5章“互联网+”背景下个性化教师培训课程的设计与实施第42-56页
    5.1 培训课程的个性化服务过程第42-44页
    5.2 参训教师特征分析第44-47页
        5.2.1 一般特征分析第44页
        5.2.2 培训准备状态分析第44-46页
        5.2.3 学习风格分析第46-47页
    5.3 课程目标的设计第47-49页
        5.3.1 课程目标的层次性第47-48页
        5.3.2 课程目标的递进性第48页
        5.3.3 课程目标的具体性第48-49页
    5.4 课程内容的设计第49-52页
        5.4.1 微型化第49-50页
        5.4.2 模块化第50页
        5.4.3 本土性第50-51页
        5.4.4 针对性第51页
        5.4.5 生成性第51-52页
    5.5 课程实施的设计第52-56页
        5.5.1 个性化导航设计第52-53页
        5.5.2 个性化教学策略设计第53页
        5.5.3 学习社区的设计第53-54页
        5.5.4 学习评价的实施第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-61页
附录A:教师培训课程现状调查问卷第61-64页
附录B:访谈提纲第64-66页
攻读学位期间的研究成果第66页

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