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合作的演化机制研究

1 绪论第8-21页
    1.1 企业竞争优势理论概述第8-14页
    1.2 问题的提出第14-16页
    1.3 论文的结构第16-21页
2 企业间合作的理论综述第21-42页
    2.1 供应链合作第21-27页
        2.1.1 供应链管理第21-22页
        2.1.2 供应链合作优势第22-25页
        2.1.3 供应链合作难题第25-27页
    2.2 企业战略联盟第27-31页
        2.2.1 战略联盟中的合作第27-29页
        2.2.2 战略联盟演化要素第29-30页
        2.2.3 战略联盟合作困境及对策第30-31页
    2.3 企业集群网络第31-37页
        2.3.1 企业集群特点第31-33页
        2.3.2 集群中的竞合机制第33-34页
        2.3.3 博弈视角的企业竞合互动策略第34-37页
    2.4 现有研究的不足第37-42页
3 研究内容与方法第42-60页
    3.1 研究的前提假设第42-48页
        3.1.1 个体效用最大化第42-44页
        3.1.2 有限理性第44-46页
        3.1.3 机会主义动机第46-48页
    3.2 本文研究内容第48-53页
    3.3 本文研究手段第53-60页
        3.3.1 实验内容第53-56页
        3.3.2 实验的实施第56-60页
4 二人合作的形成机制第60-85页
    4.1 互惠与合作行为的关联分析第60-65页
        4.1.1 合作剩余第60-62页
        4.1.2 合作中的机会主义第62-63页
        4.1.3 互惠与合作的内在逻辑冲突第63-65页
    4.2 重复“囚徒困境”博弈中的合作可能第65-69页
        4.2.1 无限次重复“囚徒困境”博弈中的合作第65-66页
        4.2.2 有限次重复“囚徒困境”博弈中的合作可能第66-67页
        4.2.3 有限次重复“囚徒困境”博弈中的合作可能性证据第67-69页
    4.3 信任对合作行为产生的影响机制第69-85页
        4.3.1 信任与合作形成的关系第69-74页
        4.3.2 个体行为的自我约束第74-80页
        4.3.3 信任的可靠性保证第80-85页
5 群体合作的形成条件第85-110页
    5.1 二人合作在群体中的演进第85-96页
        5.1.1 合作的进化稳定策略(ESS)第85-92页
        5.1.2 利他行为对合作演进的解释第92-94页
        5.1.3 利他行为的进化根源第94-96页
    5.2 群体合作的困境第96-102页
        5.2.1 群体合作的特性第96-98页
        5.2.2 背叛行为难回报第98-102页
    5.3 群体合作困境解决途径第102-110页
        5.3.1 可选择的激励机制第102-104页
        5.3.2 群体特性对合作的影响第104-106页
        5.3.3 规范对群体合作的引导机制第106-110页
6 系统演化视角的合作消存机制第110-136页
    6.1 复杂系统的演化图景第110-116页
        6.1.1 合作进化稳定性的不足第110-113页
        6.1.2 系统演化中的进化稳定策略(ESS)第113-115页
        6.1.3 进化稳定策略(ESS)下的系统演化图景第115-116页
    6.2 系统中的合作演进机制第116-127页
        6.2.1 合作的稳定进化条件第116-121页
        6.2.2 动态环境中的二人合作解体第121-122页
        6.2.3 生态位约束下的群体演进第122-127页
    6.3 竞合互动机制对企业经营的影响第127-136页
        6.3.1 系统演化视角的竞合作用机制第127-130页
        6.3.2 竞合网络对企业经营优势的影响第130-136页
7 总结与展望第136-147页
    7.1 各章内容回顾第136-141页
    7.2 研究总结第141-144页
    7.3 研究展望第144-147页
参考文献第147-154页
附录第154-163页
致谢第163页

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