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企业特殊工种提前退休职工经济参与研究--以太原市为例

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
一、绪论第12-20页
    (一) 研究背景第12-13页
    (二) 研究意义第13-14页
        1. 理论意义第13-14页
        2. 现实意义第14页
    (三) 文献回顾第14-20页
        1. 经济参与相关理论的研究第15页
        2. 提前退休问题的相关研究第15-17页
        3. 老年人经济参与问题的实证研究第17-18页
        4. 文献简评第18-20页
二、研究设计第20-31页
    (一) 理论基础与概念界定第20-22页
        1. 理论基础第20页
        2. 概念界定第20-22页
    (二) 研究方法与研究思路第22-24页
        1. 研究方法第22-23页
        2. 具体研究思路及框架结构第23-24页
    (三) 研究假设与变量操作化第24-27页
        1. 相关议题与研究假设第24-25页
        2. 变量操作化第25-27页
    (四) 资料收集第27-31页
        1. 问卷设计第27-28页
        2. 样本选取第28-29页
        3. 调研实施第29-31页
三、企业特殊工种提前退休职工的经济参与现状第31-39页
    (一) 群体特征第31-36页
        1. 退休前职业第31-32页
        2. 受教育程度第32页
        3. 工龄第32页
        4. 企业养老金的内外部比较第32-36页
    (二) 从事有收入的工作第36页
        1. 从事有收入工作的比例更高第36页
        2. 从事有收入工作的类型第36页
    (三) 从事工作的性质第36-37页
    (四) 对其他经济活动的参与第37-39页
        1. 参与其他经济活动的比例更高第37页
        2. 参与其他经济活动的类型第37-39页
四、退休性质差异对经济参与的影响第39-46页
    (一) 从事有收入工作的影响因素第39-41页
    (二) 工作性质选择的影响因素第41-43页
    (三) 其他经济活动参与的影响因素第43-46页
五、结论、讨论与相关建议第46-57页
    (一) 结论第46-47页
        1. 特殊工种提前退休职工的个人禀赋较差第46页
        2. 特殊工种提前退休职工经济参与的比例更高第46页
        3. 退休性质差异对经济参与有显著影响第46-47页
    (二) 讨论第47-54页
        1. 特殊工种提前退休职工经济参与的原因第48页
        2. 特殊工种职工提前退休的原因及理论探讨第48-53页
        3. 对特殊工种提前退休待遇照顾政策的反思第53-54页
    (三) 相关建议第54-57页
        1 应积极消除职工个人的认识误区第54-55页
        2. 企业应有效保障特殊工种提前退休职工的权益第55页
        3. 社会保障相关制度应综合考虑提前退休职工的独特需求第55-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-63页
攻读硕士期间公开发表的论文目录第63-64页
致谢第64-66页

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